90後進入職場後為什麼總想跳槽, 這已經是趨勢, 十分可怕。 基本上一年或半年就會出現跳槽的狀態, 他們不僅沒有收斂, 更以這種狀態來標榜自己的瀟灑。 下面告訴你90後跳槽的一些職場誤區, 讓你明白到底該不該跳槽。
誤區一:跳槽是為了體驗生活
90後大多數人的家庭條件都不錯, 因此不會有太多的經濟負擔, 在事業上只需要考慮自己的喜好就好, 因此責任心不足。 職業發展一定是有規律的, 頻繁的跳槽且沒有規劃和規律的跳槽, 智慧讓你不斷的累積一些沒有必要的經驗, 只會為以後沒有扎實的功底打下基礎。
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誤區二:跳槽是尋找自我價值
很多在一個新的單位都從事著平凡且碌碌無為的工作, 這些看似沒有意義且重複的工作就是浪費時間嗎?真正的人才是會連小事都能做的很出色的, 那些一心想著做大事卻連小事都做不好的人, 你覺得能帶來什麼價值可言?
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