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“職業日”:我們帶著孩子去上班

在美國, 一些學校過一段時間就會有一個“職業日”。 “職業日”那天, 校方請各行各業的人到學校來給孩子們介紹各自的工作, 走進校園的有律師、拍賣師、行銷員、消防隊員、員警、運動員、作家等等。 使孩子們學到社會上的人到底是怎樣生存和發展的。 “職業日”讓孩子們看到世界是五顏六色多姿多彩的, 並非只有文理兩色。

因此美國孩子對職業的選擇從小就名目繁多, 想當總統者有之, 想開貨車者有之, 想當動物園飼養員者有之, 想當家庭婦女連生四、五個孩子者有之。 在美國中學裡, “職業興趣分析”十分流行,

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學校幫助孩子在“想幹什麼”和“能幹什麼”之間提供分析。

此外, 每年的4月22日是“帶孩子上班日”。 這一天, 父母們可以帶年滿6歲至16歲的孩子去上班, 讓孩子瞭解父母的職業, 從小就體驗到任何一個崗位都是社會所必需的, 都是值得尊重的。

“職業日”和“帶孩子上班日”, 帶來的是對孩子自主選擇職業的尊重和保障。 相比之下, 我們的一些父母則大不一樣, 他們早早就把孩子的未來設定好, 甚至為了大人的理想, 而將孩子的興趣、愛好和天賦無情地抹殺, 結果導致孩子們的理想大致趨同。 更讓人遺憾的是, 個別青少年對體力勞動、平凡勞動的歧視, 對勤勞誠實品質的漠視, 對於未來不切實際的空想, 對不勞而獲、輕輕鬆松發大財的癡迷,

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投機心理及功利心理從小就紮根于心靈深處。 這不得不讓人深思。

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