職場媽媽有一個通病, 就是喜歡用錢和物質去補償孩子。 既然她沒有辦法在上班的時候陪孩子, 沒有更多的時間陪孩子做遊戲、學習, 那她就會在孩子吃、穿、用等方面給他最好的。 可是, 如果職場媽媽經常用錢和物質來滿足孩子的時候, 長此以往, 就會養成一種習慣, 覺得錢是可以解決一切問題的, 包括親子關係的建立、對孩子的關心等等。
媽媽們可能始終都不理解, 自己付出了那麼多, 為什麼孩子還總不領情, 覺得對他關心不夠呢?因為物質上的滿足不能替代孩子內心裡對愛的渴望, 對與媽媽情感交流的渴求,
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由於工作的關係, 職場媽媽總以為要賺更多的錢, 給孩子留下更多的財富才算是對得起孩子。 所以她們會甘願犧牲很多親子時間, 把所有的精力都留給了工作。 可是, 媽媽如果這樣做, 孩子會覺得在媽媽的眼裡只有“錢”, “錢”才是她心目當中最重要的, 而自己在她心裡一點都不重要, 有可能還成了她的包袱。 孩子的想法會變得越來越偏激, 跟媽媽之間的關係也會越來越僵化。 而且, 物質上的滿足很容易變成一種放縱, 可能會導致孩子在物質方面無限制的需求,
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其實孩子對物質的需求特別簡單, 他們不懂得比較, 也不懂得享受奢華。 他們索要物質, 其實就是在表達一種內在的需求。 當孩子不斷要買這個買那個的時候, 他們其實是希望通過這種行為來換取媽媽更多的關注, 他們想證明的是:媽媽到底愛不愛我, 是不是對我的想法和需求 有所注意。 但是如果媽媽的注意力完全不在孩子的身上, 孩子會變得很 失望, 甚至產生自卑, 覺得自己的存在沒有價值, 得不到媽媽的愛等消 極情緒。 有一些孩子會出現厭世的情緒, 也是因為在家長這裡得不到應 有的關心造成的。
可見, 只重視孩子物質上的需求, 而不顧及孩子的內心,