不要混日子　小心讓日子給“混”了

職場上總是會有混日子的人， 對他們來說， 工作就是“當一天和尚， 撞一天鐘”。 然而， 在職場中“混日子”並不是一種生活， 而是一種“待遇”。 如果你擁有權力， 享有“混日子”的“待遇”， 那麼， 你才可以拿著工資混日子。 如果你只是公司裡的一個小人物， 混日子遲早會讓你丟掉飯碗， 因為老闆不可能出著錢， 養活一隻對企業沒有用處的“寄生蟲”。 上班這一天其實很短暫， 電腦一開一關， 一天過去了；一旦電腦一關不開， 合同也就到期了。

職場“老菜幫”們， 最看不下去的就是“菜鳥”們混日子的習慣， 總覺得這些新人們做事，

都是“你撥一下， 他動一下”， 不會主動去工作。

余姐所在的部門新來了一名大學生， 看起來挺聰明機靈。 余姐滿以為是個可造之才， 想重點培養， 好給自己分擔一些工作壓力。

然而， 一個星期下來， 余姐叫苦不迭。 這個新人工作起來太缺乏積極性和主動性了， 應該做的事情一旦余姐不交代， 她就不會去做， 甚至連問都不問。 不懂得的地方， 也從來不知道主動學習、主動適應。

有一次， 余姐故意一天都沒有給她指派任務， 結果她硬是在辦公室裡混了一天。 沒過多久， 余姐就找理由把她請走了。

職場新人， 切忌將自己消極、懶惰的毛病帶到工作中。 不然， 過了試用期， 可能就要面臨人生的第一次“裁員”了。

說“菜鳥”混日子， 菜鳥們心裡可能早就不樂意了。

其實， “老菜幫”們中間又何嘗沒有混日子的呢？

已經步入而立之年的劉洋， 研究生畢業後留校做了文職工作。

剛工作的時候， 他每天熱情洋溢， 對工作任勞任怨， 不論是寫發言稿、做總結、上報材料還是跑腿打雜， 甚至是給領導安排飯店、隨行出差， 他都做得盡心盡力。

劉洋自己都記不清有多少次， 為了趕發言稿或者報告， 大家都下班了， 他還得在辦公室加班， 因了也只是在辦公室的沙發上眯一會兒。 這樣拼勁十足的日子過了兩年之後， 劉洋卻沒有被提拔一官半職， 而他也不想再如當初那樣賣力了。 因為辦公室裡的大多數人都是做一天和尚， 撞一天鐘。 就算你再拼命工作， 領導也熟視無睹， 同事還會覺得你另類，

覺得你急於表現， 最後只會既得不到提拔又落個不好的名聲。

在這樣的潛規則之下， 劉洋每天機械地上班下班， 沒有夢想， 也沒有追求， 成了混日子的一個人了。 反正無論自己多努力， 別人都看不到， 那麼， 努力工作一天也是活， 混一天也是活， 最終工資也不會少。 何苦將自己弄得辛苦兮兮的呢？開會時， 他總是坐在會議桌上既不顯眼也不擔心被提問的位子；上班時間他一直在電腦前忙碌， 可是他忙碌的是在農場“偷萊”或者“搶車位”……，

兩午後， 單位精簡機制， 沒有任何背景又整天“偷菜”的劉洋第一個被請走了

很多職場人都像劉洋， 不僅有學歷， 而且各方面的能力都不錯。 但是， 他們總得不到自己想要得到的， 覺得領導似乎都不在乎有沒有自己的存在。

沒有幹勁， 人也就懶下去了。 然而， 這時候如果一味地混日子， 自己就真的會被領導視為空氣了。 想要成為發光的金子， 不要、止自己披埋沒在黑暗處。 應該主動出擊， 取得領導的賞識。 自己要勇於為自己尋找展示才華和能力的機會， 讓領導知道你的能力將會給他帶來別人無法帶來的收益。 如果領導真的不識貨， 讓你明珠暗投， 何不另尋英主呢？

很多人會問， 為什麼會出現“混日子”的員工呢？歸根結底還是因為懶惰。 不管是第一例中的大學生還是第二例中的劉洋， 最終都是因為一個“懶”字， 前者是不勤快．後者是心灰意懶。 人都是有惰性的， 在懶惰中， 我們會不知不覺地變成公司裡那個混日子的人。

那麼， 我們應該怎樣克服懶惰呢？方法就是要給自己製造一點壓力。

工作中的壓力， 只要不超過我們的承受能力， 就絕對不是一件壞事， 而是一件需要刻意尋找、可以製造的東西。 職場上， 很多人在工作上總是挑肥揀瘦， 拈輕怕重， 只要不是自己分內的事情， 就懶得去做、懶得去管， 表現出一種事不關己高高掛起的態度， 覺得這樣不吃虧， 就是賺了。 其實， 這當然是一種極其錯誤的想法。

不想混日子的人， 不但不應該推開壓力， 而且還要主動地去給自己製造一些壓力。 只有壓力才會讓一個人時刻處於一種主動積極的狀態， 而不是被動消極的狀態。 比如， 老闆給你一項新的任務， 由於是一項自己不太熟悉或者別人不想接受的任務， 你也就跟著找各種理由推脫了事。其實，你失去了一次絕好的機會。因為如果是自己不太熟悉的事情，而你為了完成任務，可能就不得不去找有關的資料和書籍來給自己補課，或者找一些有經驗的前輩來請教。這樣，你就學到了很多新的東西，同時別人卻失去了這樣學習進步的機會。如果是別人不想做的，你接受了，說明你很在乎老闆的事業，很願意為公司出力，老闆就會對你產生良好的印象。更重要的是，在完成這項工作的時候，你會有很多機會和老闆接觸，這是讓老闆瞭解你的最好契機，絕對不可放過。

可見，這樣的壓力和這樣的機會，對於一個職場人來說是求之不得的事情，決不可認為這是一種負擔。適當的壓力，會讓你不知不覺地擺脫混日子的心理。

你也就跟著找各種理由推脫了事。其實，你失去了一次絕好的機會。因為如果是自己不太熟悉的事情，而你為了完成任務，可能就不得不去找有關的資料和書籍來給自己補課，或者找一些有經驗的前輩來請教。這樣，你就學到了很多新的東西，同時別人卻失去了這樣學習進步的機會。如果是別人不想做的，你接受了，說明你很在乎老闆的事業，很願意為公司出力，老闆就會對你產生良好的印象。更重要的是，在完成這項工作的時候，你會有很多機會和老闆接觸，這是讓老闆瞭解你的最好契機，絕對不可放過。

可見，這樣的壓力和這樣的機會，對於一個職場人來說是求之不得的事情，決不可認為這是一種負擔。適當的壓力，會讓你不知不覺地擺脫混日子的心理。