老闆不會白白給你加薪, 當老闆承諾給你加薪的時候, 不僅僅是對你的工作成績做出的獎勵, 更多的時候, 他是想託付給你更具有難度的任務, 也就是說他是對你有所期望的。 他期望你為他帶來更大的利潤;他期望你能同樣出色地完成接下來的新任務。
這時候, 你就要注意了!如果老闆期望你完成的新任務和你以前的工作內容大相徑庭, 不是你的擅長, 甚至對你來說是一片空白, 那麼, 你就要慎重的考慮一下, 是否要接受老闆的“利誘”了。
一些鼠目寸光的職場人, 面對金錢的誘惑, 會不顧一切地接受老闆安排的新任務。
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一個良好的職業生涯應該是螺旋上升的, 並且是連續的。 如果在你的職業生涯中出現了“斷層”, 或者從一個發展不錯的職業軌道上突然跳入別的軌道上, 那麼, 這對於你的職業生涯的發展來說, 實際上是一種倒退。
當我們確定了職業發展的方向, 認清了自己職場優勢所在, 就要按照良好的職業發展道路循序漸進, 盲目的大躍進帶來的不一定是前進, 有可能是倒退。