◆Tips1.談認識自己
在面試的時候時常會被人問到這個一個問題， “聊聊你自己吧”， 很多人覺得這卻是最難把握和回答的， 其實只要搞清楚對方想從這個問題裡知道什麼回答， 比如面試官想知道你的性格特質、興趣愛好、工作方式、思維習慣和背景等， 並從這些因素知道如何輔助你應聘的工作。
回答之前， 請先回想一下當初投這份履歷時為什麼覺得這個職位適合你， 通常那時的想法就是這個問題的答案（如果當時是抱著病急亂投醫的態度申請的就另當別論了）， 你應該是最瞭解自己的人， 所以碰到這個問題時請別害怕，
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◆Tips2.展現自信與熱情
面試時請拿出你的自信和熱情， 讓面試官感覺出你是一個積極心態的人,很多時候我們給人的感覺和印象起著決定性的因素。 與主考官見面時， 要主動與對方進行親切有神的目光交流， 不要眼神飄忽。 回答問題時聲音要洪亮。 心裡告訴自己表現很好， 儘量保持自然的狀態。
在談到自己的優良表現時， 我們要有做好事情的自信， 再加上你喜歡這項工作的原因， 讓他人感受到你的熱情， 一定能讓考官留下深刻印象。
◆Tips3.熟悉履歷
面試前充分瞭解自己手裡的履歷,避免面試時照本宣科,除了談一些履歷上已有的基本資訊外， 你還可以談談你對這份工作的理解，
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建議事前可以與朋友一起演練,一問一答,檢視自己對面試是否有足夠的把握,回答是否達到要表達的意思。
◆Tips4.介紹適可而止
侃侃而談固然重要， 但話多了使人反感。 為了不讓對方覺得你是個滔滔不絕或是差勁的聆聽者， 請注意回答的長度， 就算面試官沒有回應但只要你認為已經回答完問題了就應該停止。
可以用五句說完的話就不要說到25句， 對方如果想要聽到更深入的答案自然會接下去問。
◆Tips5.當一個TeamPlayer
除非應聘的工作內容是獨立作業， 不然要有好的工作成果通常需要團隊合作。 請展現你過去擅於與人合作的事蹟，
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有一個簡單的公式：我的團隊+我在任務完成中間扮演什麼角色=成功， 是不是很簡單？
當然， 每場面試都不一樣， 沒有一定的成功方法， 但若能用到以上的技巧或事前準備好， 一定能提升成功機率， 回答的不好也不要氣餒， 放平自己的心態， 順從自己內心真實的想法， 要給自己加油鼓勁， 自己是最棒的。
