首先學會瞭解自己
1、瞭解自己的才幹：一個人的才幹是自己或家人都難以幫助量化， 因此可以通過各種專業的職業規劃工具瞭解自己的事業成就動機或企圖心、性格特徵、工作特長和興趣等。
2、瞭解自己的才幹與什麼樣的公司/崗位相匹配：每個人都有自己的習慣和喜愛的工作習慣、工作環境、辦事作風等， 因此不存在某個類型行業或企業就是最好好的情況， 最重要的選擇最適合自己的公司和崗位。
3、選擇最具有發展潛力的公司， 符合成長的企業文化：如果一個企業不具備發展潛力， 或是它不提供員工學習成長的企業機制或文化，
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想要跳槽轉行的職場人， 看看以下幾步建議：
1、如果剛開始的崗位由於多種因素不太滿意， 先腳踏實地地幹好本分工作；
2、順著你現在的崗位， 列出你崗位可以涉及到的往上延伸的領導崗位， 將每個分支都列清楚， 其中可能就有你將來的可選擇的升遷途徑。
3、不斷在公司內部更換崗位， 若不能縱向升遷， 那就橫向涉及業務內容。 如此你能將自己的職業生涯拓寬；
4、不斷創新， 通過創新不斷為公司創造業績， 那就離升遷不遠了。
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