在妊娠期間仍然堅持朝八晚五的作息時間, 很多職業女性迫于現實的需要選擇了邊懷著寶寶邊工作, 那麼, 這種選擇到底是利大於弊、還是弊大於利呢?
只要是健康的孕婦, 選擇邊工作邊妊娠是明智的, 工作可以帶給孕婦樂觀的情緒, 又可以帶給胎兒積極的生活態度, 同時更重要的是減少休假時間, 可以使再回到工作崗位的不適應症減少到最低。
工作有利於孕婦心理健康
欒副所長指出, 首先一個好處是可以大大減少孕婦獨自悶在家中產生的胡思亂想。
“以前我們就遇到過前來例行檢查的准媽媽,
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但是, 上班就不同了, 當同事們表揚你“氣色很棒”, “一定能生個漂亮聰明的寶寶”時, 這些胡思亂想不知不覺就會消失了。
“更重要的是脫離崗位的時間越短, 回來工作時就越容易適應。 ”欒副所長認為, “隨著競爭壓力的激增, 人一旦鬆懈下來, 就會對重返工作產生畏懼心理, 連黃金周之後都會有人得‘節後上班恐懼症’, 更何況提前幾個月在家待產的女性呢?”
在辦公室同樣可以護理寶寶
欒副所長指出,
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“此時, 除了正常的補鈣之外, 如果孕婦的座位是在背陰面, 最好要求調換到向陽面的辦公室裡去, 常常接受光照可以預防孕婦缺鈣。 ”欒副所長建議。
在孕中期以後, 一般孕婦小腿開始浮腫, 其原因除了是腎負擔加重外, 另一個原因是體重增加帶來的負荷, 此時可在辦公室放一張小凳或一個木箱, 藉以擱腳, 幫助腳部的體液回流, 減少浮腫的出現。 “此外, 很重要的一點是, 無論工作多忙,
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欒副所長強調, “5個月以後的胎兒已對母親的聲音有所認知, 如果你以摩娑腹部的方式讓寶寶配合你的工作, 他會配合你。 需要特別注意的是, 要在工作中控制自己的情緒和聲調, 不要長時間處在偏激、焦慮和憤怒之中, 這會使胎兒‘感染’上某種焦慮偏執的氣質。 ”