重返職場還是做全職媽媽是每個女性在生育寶寶後要面對的一個艱難選擇， 在為寶寶投入更多精力的同時， 全職媽媽對工作的適應能力也在一天天的減退， 等到寶寶長大需要重返職場時， 全職媽媽發現， 無論是社會環境或是自身狀況都已發生了許多變化， 面對家庭， 面對生活， 面對事業， 她們迷惘了， 該怎麼辦?
一個10歲的女孩子和媽媽關係緊張， 已經到了互相對罵、動手的地步， 而孩子罵媽媽語言之惡毒、粗俗， 讓當媽的痛苦不已。 當一家三口坐在我的面前， 媽媽看起來是那麼文弱、溫和;孩子是那麼迷茫，
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還有一個男孩子， 與媽媽關係很好， 媽媽知書達理， 很多時候能夠理解孩子的感受， 孩子能夠與媽媽無話不談， 但就是成績不行。 媽媽為孩子制定了詳細的學習計畫， 每晚還親自陪讀， 但是孩子的成績就是很難及格。 一家三口， 看起來是那麼和諧， 卻經常為孩子的成績愁眉不展。
還有……
這些家庭因為不同的原因前來求助， 他們有一個共同點：有一個全職媽媽。 全職媽媽， 是多少職業女性的夢想。 與孩子朝夕相處， 陪伴孩子成長， 與孩子一起經歷生命中的喜悅， 聽起來是那麼美好。
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極度依賴又極度抗拒的親子關係。 因為全職， 媽媽對孩子的生活照顧是全方位的， 一日三餐、穿衣換衣、書包的收拾， 都有媽媽細心周到的服侍。 一個被安排好一切的孩子， 一定是一個極度依賴的孩子。 同時， 這種無微不至的關懷令孩子沒有自由呼吸的空間， 他從不做家務， 也無法體驗到擦桌子洗碗這些細小的成就感， 最初是沒有機會， 後來是不能。 那種潛在的對媽媽的怨恨與拒絕會慢慢堆積， 最後形成外在的明顯的抗拒， 就像一個被餵飯過多的嬰幼兒， 最後的結果一定是嘔吐。 於是， 一段既極端依賴又極端抗拒的親子關係就這樣形成了。 這樣的關係一旦形成， 會把雙方束縛得越來越緊，
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同時， 因為與孩子時時刻刻在一起， 媽媽瞭解孩子的一舉一動， 孩子的一點小毛病都不能逃過媽媽的火眼金睛。 對於孩子來說， 發呆、夢遊、不斷地犯一些小錯誤， 是成長中的樂趣， 也是必然， 但如果始終被媽媽的火眼金睛像“探照燈”一樣地審視著， 是一段及其不舒服不愉快的經歷。 而對於望子成龍的媽媽來說， 期望就是不切實際的“放大鏡”， 將這些小毛病放大成大問題， 被這些“問題”煎熬著， 媽媽的焦慮不斷升級， 根本無法享受陪伴孩子成長的幸福感。 如果是一個職業媽媽， 她沒有那麼多時間那麼多精力關注孩子， 於是， 她不得不學會忽略，
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於是， 在諮詢中往往出現一個奇怪的現象， 明明是因為孩子的事情而來， 而往往是媽媽在不斷地急切地述說， 孩子是絕不說話的。
那麼， 爸爸呢?爸爸在哪裡呢?在諮詢的時候， 往往是媽媽緊貼著孩子坐， 而那個爸爸， 坐得遠遠的， 事實上在整個諮詢過程中“爸爸們”確實很少說話。 生活中， 因為孩子的一切都由媽媽包辦了， 爸爸慢慢退出母子之間， 成為看不見的影子。 全職媽媽的“越位”造成了爸爸們的“缺位”， 爸爸對孩子的教育基本處於“不管” 狀態。 等他發現母子倆出現問題了， 媽媽焦慮得要發狂，
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於是， 你看， 這些家庭是一個奇怪的系統。 因為媽媽的全能， 造成了孩子的無能;因為媽媽“越位”， 所以丈夫樂得“缺位”;孩子是那麼想擺脫媽媽的控制， 但他已經沒有力量建設自己， 讓父母放心。 於是， 媽媽繼續做“全方位”的服侍者和管理者， 因為“孩子離了她不行”。 儘管知道孩子已經出了問題， 家庭需要改變， 但是每個人都不由自主地提供對方所需， 配合對方的舞步， 同時用自己的舞步將對方緊緊地抓住， 面對困境束手無策。
當然， 不是所有全職媽媽的家庭都會出問題。 我願意相信， 他們應該更自由更幸福。 但是， 連我自己也迷惑， 為什麼這幾個個案是那麼的相似?!
在這些個案中，對家庭的建議是明確的，媽媽應該學會放手，不要把所有的注意力放在孩子、家庭上面，應該擁有自己的空間和樂趣;爸爸應該學會接手，用“爸爸”的方式引導孩子的成長;而有更多自由和空間的孩子，開始慢慢學習獨立、負責，建設自己，即使走點彎路，犯點錯誤，吃點苦頭，也是成長中的必須，沒有什麼可擔心的。而這，僅僅是改變的開始。
其實媽媽們不要過度的擔憂職場的壓力，盡力而為之，就可以有良好的收穫
在這些個案中，對家庭的建議是明確的，媽媽應該學會放手，不要把所有的注意力放在孩子、家庭上面，應該擁有自己的空間和樂趣;爸爸應該學會接手，用“爸爸”的方式引導孩子的成長;而有更多自由和空間的孩子，開始慢慢學習獨立、負責，建設自己，即使走點彎路，犯點錯誤，吃點苦頭，也是成長中的必須，沒有什麼可擔心的。而這，僅僅是改變的開始。
其實媽媽們不要過度的擔憂職場的壓力，盡力而為之，就可以有良好的收穫
