公務員考試考什麼 2017公務員考試考什麼

2016年國家公務員考試硝煙未盡， 然而想要報考2017年國考的考生們已然蠢蠢欲動， 對於國家公務員考試內容， 秉著“不打無準備之仗”的原則， 老師告誡每個考生的備考期長短不能一概而論， 但終究早準備有益無害。 本文就對於2017年國考筆試及面試考什麼兩方面作闡述， 藉以幫助考生們先對2017年國家公務員考試有個正確的備考大方向， 順利起航！

筆試考什麼？

筆試科目包括《行政職業能力測驗》及《申論》。 其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分，

不同地區考查行測科目的題量不盡相同， 比如：2016年國考：地市級試卷共130題、副省級省級以上為135題；而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目， 由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成， 滿分100分。

面試考什麼？

縱觀近幾年來的國考面試形式， 絕大多數招考單位採用的是結構化面試的形式， 即一對多的面試。 結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。 這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計畫組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。 另外， 結構化面試的流程大致如下：面試報導抽籤→候考→進入考場→答題→退場→公佈成績→面試結束。

據國家公務員考試網總結發現， 在當前的結構化面試實踐中， 最常考的有六種面試題型：背景性問題、智慧性問題、意願性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。

在國家公務員考試的總成績計算方法中， 公共科目筆試及面試成績平分秋色， 各占50%。 所以， 這也就意味著公務員考試筆試和麵試同等重要。 而在公務員考試報名暫未啟動之前， 考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來複習備考， 成功“擠”進面試， 甚至在面試“關卡”前遙遙領先其他競爭對手， 這樣才能爭取更多的勝算。