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公務員面試培訓

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非常清楚企業發展的方向, 但是不能制定明確的戰略目標?

年年設定戰略目標, 提出戰略口號, 但是事實是年年實現不了?

雖然企業有了戰略目標, 但是執行不下去, 或者執行產生了非常大的偏差?

不少員工認為戰略是企業老闆的事, 跟自己沒有關係, 最終導致企業戰略失敗?

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