別盲目相信職場上的朋友

上司與下屬， 同事與同事， 業務與客戶之間是存在利益關係的， 而作為利益性動物的人， 肯定首先考慮的是自己的利益。 公司雖然鼓勵員工的發展， 但是出於成本考慮， 給出的獎勵和薪酬是有限的， 所以同事之間， 為了爭取自己的利益， 難免不時就有人要採用非常手段。 所以， 同事之間的相處， 需要留有餘地， 不能凡事盡信他人。

雖然不相信他人看起來是在維護自己的利益， 並且是在把自己隔絕起來， 但實際上， 不盲目相信他人， 還可以使得自己受到同事的歡迎。

以中立的態度在同事間相處， 也因此和同事沒有利益衝突；沒有利益衝突，

所以， 不要盲目相信他人， 也是在職場中受同事歡迎的小訣竅。 但是， 不盲目相信他人不能表露出來， 否則就適得其反了。

有些時候， 做好自己就可以， 別人成功時， 祝賀一下， 別人失敗時， 鼓勵一下， 無須去做一些無意義的事。