請保姆來家裡照顧孩子
不言而喻， 孩子會有很多時間和保姆在一起。 家長們面試保姆時， 大多只注重對孩子身體上的照顧。 這個保姆是否體力好，
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這些問題當然需要瞭解， 可遠不止這些。 以上問題的答案對我們瞭解這個人是遠遠不夠的， 而這個人的背景個性正是影響孩子心智發育的重要方面。
你應該儘量多地瞭解保姆對撫養孩子的態度， 他們是如何看待處罰孩子， 如何教孩子守規矩的。 他們在以往的經驗中， 有哪些經驗教訓有利於增進孩子的自信心和能力。 不少保姆對孩子身體上的照顧都很有一套， 但為孩子營造一種溫暖、寬鬆的環境， 培養其自我約束能力、學習能力、激發其好奇心等方面，
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你想雇傭的保姆應該善於激發孩子的智力， 會跟孩子一起玩， 能不厭其煩地回答孩子的問題。 總之， 她(他)能不辭勞苦地把孩子的需求放在第一位。 能幹卻不負責任的保姆容易傾向讓孩子在電視前一坐幾小時， 而自己忙自己的事兒。
每個雇來的保姆都帶著她(他)自己成長的印記和個人傾向。 因此， 找個和你的價值觀越近的人越好。 你最初面試保姆時， 一定要強調看護孩子的同時， 你最看重什麼。 制訂明確的規矩， 要嚴格遵守， 要確保你請的保姆是你的代言人。 在大多數情況下， 孩子和保姆都喜歡你有明確而一致的規矩， 而不喜歡你朝令夕改。
我建議家長們面試保姆人選時，
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□ 你如何自由支配時間， 你想和孩子幹點什麼？
□ 你覺得對這個年齡的孩子來說， 什麼活動最重要？
□ 這個年齡的孩子應該做些什麼家務勞動？
□ 你認為這個職位最重要的三條職責是什麼？
□ 你平時用什麼方式管教孩子？
□ 沒事時， 你自己喜歡幹些什麼？
遇到下面這些孩子的問題， 你會如何應對：
□ 發脾氣/不吃東西/不睡覺或不睡午覺
□ 不合作/往街上亂跑/和兄弟姐妹打架/不做功課
另外， 還可以問問應聘人員對下面幾個問題的看法：
□ 孩子到幾歲應該自己穿衣服、吃飯、洗澡，
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□ 固定睡覺時間重要嗎？ 為什麼？
□ 你自己喜歡讀書嗎？
□ 最近讀過哪些書？
□ 喜歡給孩子讀童書嗎？
□ 你最喜歡和孩子玩什麼遊戲？
類似的問題可以讓你對應聘人員的脾氣、個性、待人接物的態度等有更全面的瞭解。 同時， 你一旦請了保姆， 你也已經從她(他)的回答中知道她(他)的優勢和不足， 可以提一些建議來彌補她(他)的不足， 從而確保她(他)在你孩子的自信心和能力的發展方面起到積極的作用。
不管雇來的人條件多麼好， 雇來之後你都要和她(他)， 還有孩子一起花時間來熟悉、瞭解你對孩子的要求和規定。 讓孩子們看到和接受雇來的保姆是你的代言人， 保姆已得到你的信任， 有權力在他們違反規矩的時候管教他們。
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一致性能給孩子帶來安全感。 他們需要知道規章制度不會今天一個樣， 明天一個樣。 孩子如果沒有這樣的信念， 多半會亂來， 因為他們總想試試， 到底什麼行為沒有大礙， 而什麼樣的行為會觸犯規定。 其實， 在很多不可理喻的行為背後， 孩子們想告訴成年人的是：我們需要的不是更多的自由， 而是統一的規矩。 而孩子們這種要求往往隱喻著他們需要更多和家長在一起的時間。
一家之中， 家長是制訂規矩的。 他們還必須讓規矩得到統一的貫徹執行， 不管是誰在照看孩子。 因此， 規矩的制訂必須有家長的參與和認可。
你家的保姆站在一個特殊的位置――代替你的位置。 因此你要花時間和心思去挑選和瞭解保姆， 並且在保姆上崗之後，還參與和關注她(他)和孩子的關係，這樣才能確保即使你不在家，你和孩子還能以各種方式來緊密地聯繫。
時間和精力是有效教育子女中的兩大關鍵因素。在以後的章節裡，你還會看到它們在方方面面的影響。對此，富裕的家長們，一定要有足夠的重視，有效地分配好你們的時間和精力，別讓你的孩子總是排在最後。
富裕的家長們 並且在保姆上崗之後，還參與和關注她(他)和孩子的關係，這樣才能確保即使你不在家，你和孩子還能以各種方式來緊密地聯繫。
時間和精力是有效教育子女中的兩大關鍵因素。在以後的章節裡，你還會看到它們在方方面面的影響。對此，富裕的家長們，一定要有足夠的重視，有效地分配好你們的時間和精力，別讓你的孩子總是排在最後。
富裕的家長們
