哺乳假可以合併連休嗎

哺乳假和產假一樣， 對媽媽和寶寶來說都是非常重要的， 但哺乳假的時間很零碎， 那麼， 哺乳假可以合併連休嗎？哺乳假是指媽媽在寶寶出生後的一年， 在工作日內， 每天有兩次0.5小時的授乳時間， 每天合共1小時， 兩次可一起用， 也可以分開用。

哺乳假可以合併連休嗎？寶寶4個月我就上班了， 公司離我家很遠， 我每天回家都要2個小時以上車程來回要4個小時， 這樣的車程， 我很難回家哺乳的， 都是背奶的， 哺乳假期每天都有的， 可我不想這樣休1個小時， 大家知道哺乳假可以累積嗎？

星寶寶小編說：每天一小時的叫授乳假，

產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工， 其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間， 每次30分鐘。 多胞胎生育的， 每多哺乳一個嬰兒， 每次哺乳時間增加30分鐘。 女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間， 可以合併使用。 哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間， 算作勞動時間。 一般哺乳假可以累積的。

哺乳假假期的相關規定：

為了維護女職工的合法權益， 保護女職工在生產勞動中的安全和健康， 推動計劃生育， 促進優生優育， 提高民族素質， 國家制定了女職工哺乳假的規定。 具體如下：

女職工符合計劃生育規定分娩， 產假期滿後撫育嬰兒有困難的，

經本人申請， 領導批准， 可請哺乳假。

1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的， 哺乳假6個月， 獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。

2、生育第二個子女， 哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

3、有條件的單位， 也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假)， 哺乳假期間工資照發， 但獨生子女父母獎勵費不發。

哺乳假期的時間和哺乳假可不可以累積：

對撫育未滿周歲嬰兒的女職工， 在每班工時內應給予兩次哺乳時間(包括人工餵養)， 每次哺乳時間單胎為30分鐘。 也可將兩次哺乳時間合併使用。 雙生以上者的哺乳時間， 按單胎哺乳時間相應成倍增加。 哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額，

工資照發。 嬰兒滿周歲後， 確診為體弱兒， 可適當延長哺乳期， 但最多不超過六個月。 確診患有更年期綜合症的女職工， 症狀較重， 每月可給予公假休息1-2天。 但哺乳假不可以連休。