那天聽休過產假的同事說, 沒發年終獎, 原因是出勤不足百分之七十五。 這是為什麼啊?休產假怎麼可能出勤超過百分之七十五呢?那上班的幾個月都不算了?除非11月份生孩子的合適, 兩年都能拿到年終獎, 哎!
因為休產假沒有年終獎的媽媽過來
網友經驗分享:
網友玫歆說:“呵呵, 我也沒休產假呢, 也沒過節費也沒年終獎, 去年還拿了萬元年終獎大包呢!看來孕婦待遇是特殊啊~”
網友2008燕子說:“也沒休產假呢, 領導就直接告訴了, 你這這個季度和下個季度的績效都是c。 我們單位績效是c的話就什麼都沒有了,
Advertisiment
網友董紅果說:“我們產假7個月, 我剖的又加了半個月, 有13薪有過節費, 有年終獎, 不過年終獎和去年比少了2/3, 喜憂參半吧。 ”
小編點評:對於准媽媽懷孕後的獎金發放方法, 各個單位的做法各異, 但是只要單位沒有剝奪准媽媽休產假, 領取生育津貼的權利, 單位也是沒有過失。