國企面試的特點
1、國有企業面試相當直接, 許多問題都是直接切入主題, 重點對面試者的專業能力進行考察, 因此畢業生在面試前應該做好充分的準備, 特別是對所應聘企業所從事的業務應該有充分的認識, 避免面試時給人專業知識不好的印象。
2、國企很少用英語來面試, 雖然現在許多國企也很在意應聘者的英語 水準, 但他們大多數看重其是否擁有國家英語四級或六級證書。
3、面試人員往往由企業的人事主管參加, 而由於國有企業體制的原因, 人事主管往往就能決定應聘者的取捨。 因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之後闖入面試階段,
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自我介紹小技巧
小組面
大多的小組面都是十個人左右一起面, 三個面試官, 問問題的一般是專門的招聘公司的人, 還有一個記錄人員, 另一個只旁觀的人才是真正的面試官, 她才能決定你的去留。
在小組面試時, 自我介紹要簡潔, 學校和專業還有成績都是一筆帶過, 主要是要說自己的實習和實踐經歷, 在這個經歷中你主要的工作是什麼, 你在團隊中起到什麼作用, 自己學習到了什麼, 如果有必要可以說一下自己的性格。
二面
二面主要是瞭解你的性格和你過去的實習或一些成功、失敗的經歷。
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可以適當的準備一些公司的情況以及你所投的職位的要求, 回答時最好是跟公司和職位比較匹配, 這樣過關率比較大。 因為面試官不同, 所以也要進行自我介紹, 然後是面試官提問。
面試官會根據你的簡歷和你的自我介紹來問問題, 比如你印象最深的一次實習是在哪裡的實習?你在此的最大成就是什麼?遇到的最大難題是什麼?在回答實習的問題的時候, 千萬不要說實習公司的壞話, 舉例時最好都說實習公司好的地方, 因為在背後說壞話是很不好的, 公司很討厭這樣的人。
終面
終面時你必須在面試之前做好準備,
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可以說, 國企面試會有一個比較長的考驗時期, 而無論何時都要保持自己的獨特亮點, 從茫茫人海中脫穎而出是國企面試的最關鍵所在。