在工作中要能夠不恥下問

“三人行， 必有我師。 ”在職場中， 不論你是資歷老的前輩， 還是菜鳥一樣的新人， 在工作中都不可避免的會遇到很多問題， 這時的你如果礙於面子．， 抱有一絲僥倖的心理， 就會把自己害了。 職場中做事情重在認真， 凡事都要講究個追根溯源， 只有自己真正明白了， 才是最有把握的事情。

杜女士是公司裡的老前輩了， 論資歷經驗辦公室裡沒人比得上她， 大家有什麼問題都會請她賜教。 這次公司裡的新專案交給她負責， 可她卻遇到了大難題。

公司最近開發了新專案， 因為投資很多， 為了穩妥， 上司把項目交給了“萬年曆”杜女士負責。

可是專案中有很多內容涉及到最近新興起的專業知識， 經驗豐富的杜女士這次遇到了麻煩。 公司的新生代LUCY也許對這方面很拿手， 可是， 作為無所不知的老前輩， 杜女士對於要向一個後輩請教這些而感到為難。 總乏， 先試著學習學習吧， 杜女士找來一些有關書籍學習， 可效果並不顯著， 仍然有許多自己解決不了的問題， 無奈之下， 杜女士只好找LUCY來幫忙。 LUCY是剛來公司不久的新人， 聽到杜女士請自己來幫忙受寵若驚， 她怎麼也沒想到大家平時請教的物件現在會來請自己幫忙。 LUCY爽快地答應下來， 並開始跟杜女士一起研究項目， 在LUCY一點點為她講解知識， 解決難題的同時， 她也逐漸敬佩起這個新人來， 並主動教授給LUCY一些工作中的經驗， 就在這互相學習中， 項目被順利地完成了。 因為合作默契， 工作完成的很出色， 兩人都受到了嘉獎。 之後， 杜女士也放下了前輩的顧慮， 只要有不懂得問題， 就會去向LU-CY請教， 有時還會請教其他的新人， 最有資歷的前輩會來請教自己， 讓大家都毒到很榮幸， 而杜女士也為自己學到了更多感到欣慰。

“問”是一種很好的學習方式， 當你處在工作中， 遇到問題的時候， “問”既是一種積極工作， 努力解決問題的表現， 又會讓你學到新的知識、技能。 像杜女士這樣的職場老大姐都能讓自己時刻保持一種學生的心態， 作為職場新人就更應該無所顧慮的把“問”發揮到最好。 當我們遇到不懂的事情時， “問”能讓我們豁然開朗，

也能讓我們避免失誤；當我們在工作中遇到困難時， “問”能讓我們順利的解決問題， 得到提高；當我們想要學習新的技能是， “問”成為了一種最簡便的方式。 職場女性， 一定要放下高傲的身姿和不好意思的心理， 你的問不僅能讓自己得到提高．更會讓人覺得你是隨和的、親切的。