在這世間, 女人並非弱勢群體, 在職場上女性的比例相當大, 並沒有因為感情生活而選擇退出, 要生存好就要加倍努力, 尤其職場上的為人處世必須知道, 如何和同性、異性相處, 有規則嗎?
女性的職場四大優勢:
1、獲得人心的感人武器——包容:女人的心是水做的!水可以包容一切、可以融化一切, 可以滴穿堅硬的石頭。 女性在職場遇到衝突時, 往往比較以人和關係為導向, 而且比男性更加關注感受和情緒。 同時, 在遇到反對意見的時候, 善於傾向換位思考, 而不會一味要對方服從, 這些會讓女人在同理心和接受性上獲得高分和好評。
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2、建立關係的輕鬆法寶——溝通:女人心細、柔軟、善於表達和溝通, 能用女性特有的敏感去觸摸對方的心。 女性通常在職場比男性有親和力, 而且容易靈活的根據需要而扮演不同的角色來與人相處交流, 比如可以做出謀劃策的教練、細緻入微的服務生或者做他人情緒垃圾桶的知心姐姐等。 所以, 女性在職場的人文關懷和氛圍塑造上功不可沒。
3、發現問題的有效法寶——細緻:女性心細如絲心思縝密, 可以注意到工作中的細節, 特有的細緻和敏感, 更加容易發現關鍵所在或者問題。 而且女人的觀察力也會比較細緻, 只要稍微用心就可以看到男性會忽視的地方。
4、超越理性的秘密武器——直覺:這個是男性往往缺乏的,
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女性的職場四大劣勢:
1、缺乏職場需要的男性思維:職場有時就是戰場, 需要成果、需要目標和動力, 所以, 邏輯分析能力、冒險精神、感染力、號召力、規劃性等都是必不可少的陽性特質。 而這些正是女性天生缺乏的部分。
2、缺乏職場競爭的成就動機:男女對於成就感的需求各不相同, 推動男性追求成就的心理關鍵是“競爭”和“我最棒”, 而女人的動機卻是“社會的接納”和獲得“安全感”。 所以, 一旦女性在感情、家庭和職場中獲得了一定的安全感之後,
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3、女人的嫉妒與三八:女性有著自身很致命的不足與特別, 比如好比較和容易嫉妒, 在工作中有時的關注點不是做事本身, 而喜歡就關係、感情、明星等人士上三八和八卦, 在愛情上或在對待同性時, “競爭意識”十足。 所以, 往往會製造事端與矛盾, 丟失大局。
4、被“成功會取代愛情”的信念捆綁:職場需要女強人, 但男人卻需要弱女子。 目前, 傳統的男主外女主內還是占主流意識, 社會上也有這樣一種現象, 學歷愈高, 找物件愈難, 成功的女人越來越多, 但同時擁有成功事業和家庭幸福的女人卻很難, 似乎人們都接受了“成功男人背後的那個女人”卻沒有發現“成功女人背後的堅強的男人”。
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職場上, 你需要注意
怎麼與男同事保持距離
最近正在熱播的《想明白了再結婚》裡, 於小魚和她上司柳清源走得太近引起了於小魚的婚姻危機。 不禁讓小編想到男女同事之間的相處問題。 對於職業女性而言, 每日不可避免的就是和男性同事的接觸。 那麼職業女性應當怎樣和男同事保持距離才不至於影響自己的婚姻呢?
儘量減少不必要的接觸。
因為工作的原因, 你們也許比夫妻相處在一起的時間還要多。 那麼就更要注意接觸時間了。
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閒暇時光聊天注意控制度。
有時候聊天一盡興, 就什麼都忘記了。 該說的不該說的都說了, 不該開的玩笑也開了出來。 很容易讓人誤以為你是一個性情奔放的人。 況且, 不少愛情都是從聊天開玩笑開始的。
不要在男同事面前講自己對婚姻的不滿。
不管現在婚姻面臨怎樣的難題或者困惑, 儘量不在男同事面前提起。 這是明著給人家見縫插針的機會嘛, 很容易讓男同事以為他可以是你不幸婚姻的救世主。 本來可以隨著時間的推移而解決的婚姻問題, 會因為他的介入變成真正的婚姻危機。
不使用QQ、微信等聊天工具與男同事聊工作以外的事。
這點很多人都做不到, 有時候聊天交友工具會向我們展示別人比較生活化的一面,我們會忍不住點贊或者評論什麼的。久而久之就會產生異樣的情愫,殊不知很多感情就這樣應運而生的。
不與男同事單獨聚會。
這裡的單獨聚會不僅僅是吃飯,還包括去各種娛樂場所等等。男同事的邀請也應當正當拒絕,不給對方留想念的機會。有必要的時候得表明自己是有家室的人,而且自己的婚姻也很美滿。
不接受男同事私人禮物。
如果是自己生日,同事們都送禮物,就另當別論。當然如果禮物過於貴重,也得慎重考慮,觀察他是否有區別對待自己。
對於男同事的熱情接送請委婉拒絕。
有的男同事碰巧上下班與你同路,便好心想要接送你上下班。請你委婉拒絕他的好意。除非每次上下班他的妻子都正好在車上。
有時候聊天交友工具會向我們展示別人比較生活化的一面,我們會忍不住點贊或者評論什麼的。久而久之就會產生異樣的情愫,殊不知很多感情就這樣應運而生的。不與男同事單獨聚會。
這裡的單獨聚會不僅僅是吃飯,還包括去各種娛樂場所等等。男同事的邀請也應當正當拒絕,不給對方留想念的機會。有必要的時候得表明自己是有家室的人,而且自己的婚姻也很美滿。
不接受男同事私人禮物。
如果是自己生日,同事們都送禮物,就另當別論。當然如果禮物過於貴重,也得慎重考慮,觀察他是否有區別對待自己。
對於男同事的熱情接送請委婉拒絕。
有的男同事碰巧上下班與你同路,便好心想要接送你上下班。請你委婉拒絕他的好意。除非每次上下班他的妻子都正好在車上。