好“孕”後是否立即暫停工作?

對於很多剛懷孕的職場孕媽媽來說,或多或少都會存在這樣的困擾:要不要立刻請長假或者直接辭職在家待產?她們有的是因為擔心孕早期胎兒不成熟,不能太過勞累,有的則是應了長輩的要求， 因為擔心外界環境不如家裡安。 職場孕媽媽們到底該如何抉擇呢?先讓小編為你分析一下利弊吧!

懷孕前3個月在醫學上被定為孕早期， 孕早期由於胎兒尚未成型， 無論是母體還是胎兒都還處於適應期， 可能因存在的這樣或那樣的風險導致流產， 而胚囊等也可能由於發育不好而導致胎兒畸形甚至停止生長等， 因此， 孕早期是需要極為重視的階段。 如果職場孕媽媽身體比較弱的話， 可以選擇在家靜心待產。

在家待產從很多方面來說， 好處頗多， 同時也是醫生經常提倡家長要做的。 首先外界環境污染日益嚴重， 動輒霧霾天， 讓本就免疫力低下的職場孕媽媽更加不堪其擾，

從而可能影響腹中尚未成型的小生命。 此外， 很多職場孕媽媽的辦公環境存在著很多的輻射， 比如電腦、印表機、影印機等， 加上（同事不經意的抽煙）二手煙、裝修塗、新印刷品等， 這些都是危害胎兒發育的隱患。 而如果職場孕媽媽選擇在家安胎， 不僅避免了嘈雜、污染、輻射， 以及外人製造的二手煙危害等， 而且沒有了工作的負擔， 整個人也輕鬆許多， 也是利於胎兒發育的良好因素。

既然在家待產好處這麼多， 那麼是不是都應該堅決的選擇辭職回家呢？其實不然， 孕早期雖然危險， 但過了3個月， 孕中期的職場孕媽媽相對輕鬆許多， 妊娠反應消失， 精神也好多了， 而且胎兒也相對穩定。 如果繼續在家養著，

時間久了也是百害而無一利。 缺少了朋友圈， 一個人的情緒會日漸低落， 沒有了充實了工作， 整個人會越來越懶， 積累更多的脂肪， 從而不利於胎兒健康的成長以及日後的分娩。

為此， 小編建議， 在孕早期， 各位職場孕媽媽可以提出請假申請， 1個月， 甚至2個月， 等到危險期度過， 再回到工作崗位， 這樣一來， 既保證了胎兒的良好發育， 又不至於從此脫離社交， 變得無所事事而胡思亂想。 這樣， 才是最適合職場孕媽媽的10月孕期。