第一, 媽媽首先要成為話匣子。
只要觀察一下以組為單位, 在遊戲場所玩著不同遊戲的孩子們, 我們便大致可以猜測出這些孩子所處的家庭氛圍及其父母性格如何。 在遊戲中不夠積極的孩子, 他的媽媽平時應該比較害羞或是話語較少, 而不論在什麼遊戲中都喜歡帶頭的孩子, 他的媽媽也應較為喜歡領導別人。
如果希望自己的孩子能說會道, 媽媽應該有意識地在孩子面前以開朗的姿態談天說地, 在與孩子愉快交流的同時, 引導孩子直率地將自身想法表達出來。
第二, 只在孩子表達準確時作出反應。
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媽媽能夠僅憑孩子的一個表情、一個動作便揣摩到孩子的意圖, 但是老師和朋友們卻做不到。 只有孩子能夠將自己的所思所想準確表達出來之時, 他的人際交流才會順暢無阻。 為了讓孩子領悟到這一點, 媽媽應該只在孩子作出準確表達時, 才給出相應反應。 即唯有孩子清楚、利索地表達自我時, 才去傾聽孩子的意見, 對其表示關注。 值得注意的是, 此時媽媽要積極地作出反應, 為孩子提供繼續表達自我的機會。
第三, 為孩子的荒唐話而歡呼。
從前的家長會在孩子乾脆、明白地表達自身意見時大發雷霆, 斥責孩子沒有教養, 隨便接大人話茬兒, 因為他們認為無論孩子願意與否, 都必須要無條件地服從長輩。
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第四, 看著孩子的眼睛與之進行交談。
日日忙碌的上班族媽媽沒有太多時間與孩子對視交談, 偶爾對孩子說一句話, 也無非是“從幼稚園回來了?”或“作業做完了嗎?”等詢問孩子日常課業狀況的習慣性招呼用語。 這些話不僅對孩子, 對上班族媽媽而言也沒有什麼益處。 與其如此, 還不如在晚飯後半小時,
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第五, 讓孩子經歷各種各樣的體驗。
若想溝通具有成效, 不僅要認真傾聽孩子的話語, 而且要對孩子所指話題的相關領域瞭若指掌, 唯有在知悉對話主題背景知識的情況下, 對話雙方才有可能進行良好的溝通。 因此, 媽媽應該在平時向孩子提供各種各樣的體驗機會。
來源:《上班族媽媽的教子寶典》