如何在互聯網時代找到好月嫂？

 如何從眾多月嫂中挑選出一位適合自己的好月嫂？這是擺在准爸爸准媽媽面前的難題。 傳統的方法是挑幾個月嫂公司打電話諮詢， 或者去家政公司面對面諮詢， 然後從“眼花繚亂”的名單中挑出幾位月嫂面試， 最後確定一位自認為合適的。 但是， 這樣的方法請月嫂不僅費時費力， 而且月嫂品質良莠不齊， 各個月嫂公司制定的好月嫂標準也不盡相同， 使得挑選月嫂多多少少成了一件碰運氣的事情。

孫先生夫婦是做事仔細認真的人， 他們的寶寶即將在今年10月份出生， 想請一位好月嫂。 夫婦倆列了一個清單，

上面有5-6家備選月嫂公司， 然後逐個打電話諮詢， 不過諮詢一圈下來感到更加茫然， 感覺每家差異都不大， 讓人無從選擇。 於是他們決定親自去月嫂公司挨家面試看看， 結果面試下來依舊覺得差異不大， 每家月嫂公司都說自己的月嫂是最優秀的， 接受過專業的培訓， 有豐富的育兒經驗……..全部都在“王婆賣瓜”式的推銷。 夫婦倆回去之後開始反思， 他們沒有這方面的經驗， 對於如何鑒別月嫂的好壞， 自己心裡也沒底， 看著讓人眼花繚亂、各種自我標榜的月嫂資訊， 反倒沒了主意。 他們東奔西走了幾家月嫂公司後， 還是沒有定論， 最後只能碰運氣了， 從幾位面相和善、善於溝通的月嫂中選擇了一位。 其實夫婦倆心裡也很忐忑：選擇的這位月嫂究竟能力如何？具備和擅長哪些方面的技能？是不是如月嫂公司所說的那樣擁有6年的月嫂經驗………這一切他們都一無所知。

將剛出生的寶寶交給一位素不相識的人去照顧， 父母必須要慎重選擇， 靠碰運氣風險是很高的。 那麼對於沒有經驗的新爸爸新媽媽們來說該如何去選擇呢？首先建議向周圍的親朋好友打探一下， 是否有可推薦的人選， 如果沒有或者推薦的月嫂剛好沒有空檔期， 不妨可以嘗試通過互聯網的方式來挑選， 例如當前非常受准媽媽推崇的月嫂點評網

www.mammachoice.com。

月嫂點評網這類的媒體網站並不是月嫂公司， 而是協力廠商平臺， 可以縱覽各家主流月嫂公司的月嫂資訊， 相比于月嫂公司自己的網站，

月嫂點評網更具有客觀性和公正性。 並且月嫂點評網聚集了大量來自真實父母的評價， 以幫助准爸爸准媽媽們通過參考這些評價來選擇適合自己家的放心月嫂。 把真實父母的聲音呈現在網站平臺上， 做到乾淨、透明， 最大程度地肅清月嫂市場的虛假之風。 同時對各個月嫂進行橫向、縱向對比， 尋找月嫂間的差異化， 為媽媽們找到“量身定制”的好月嫂。

月嫂點評網的另一大優勢是便捷， 大家可以“上一家網站， 查看多家月嫂”， 而且網站提供免費上門面試功能， 准爸爸准媽媽們可以足不出戶， 在家面試多位月嫂， 也可以指定地點進行面試， 省去了傳統找月嫂模式中的奔波。 簡單來說， 就是“看點評，

選月嫂， 約面試”。

提起如今的月嫂市場， 恐怕只有“火爆”兩個字可以形容， 相信大部分准爸爸准媽媽們也感同身受。 當前的父母更看重科學育兒， 除了精心餵養之外， 也希望自己的寶寶能得到最健康科學的護理。 上一代的育兒經驗已經不能滿足現在父母的要求了。 一位優秀的月嫂既要能夠科學地護理寶寶， 又要能夠幫助產婦在月子期間儘快恢復和調養好身體， 同時還應該是爸爸媽媽的好老師！ 希望各位媽媽都能找到滿意的月嫂！