好保姆難求, 因此大家如果在家政市場中找不到稱心的好保姆, 那麼就要靠各位雇主們對保姆的“苦心經營”了, 下面一起看看如何培訓處一位好保姆。
明確的書面要求
年輕的媽媽們有自己的一套育兒的理念及育兒知識, 但保姆未必懂得這些, 如果她們不能夠理解其中的道理, 是不可能達到你的要求的。 所以這個時候, 除了要和她們經常交流之外, 一個書面的要求有時候也是必須的。
把她每天的排程、每天需要完成的事, 都統統用筆記下來, 讓她照著做。 在堅持一段時間之後, 她們就會把這些規則變成自己的行為習慣,
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堅持不懈的培訓
培養一個好保姆的一個必要條件, 是堅持不懈的培訓。 這種培訓不是把她帶到親子班觀摩一下那麼簡單。 它更多包含的是, 日常生活中的安全教育以及新的教育理念和方法, 你所要做的就是要用她所能接受的方式傳授給她。
培養寶寶與保姆的感情
把能讓寶寶高興的事情交給保姆來做, 把能獲得寶寶好感的機會留給保姆。
逐漸增加寶寶與保姆單獨相處的時間
當寶寶與保姆已較熟悉後, 可逐漸增加保姆照顧的內容及時間, 進一步增強寶寶與保姆的親近感。
如果剛開始對保姆的工作不滿意不要緊, 關鍵大家可以在今後的生活中通過上述的幾個方法培訓出一名優秀的好保姆。