曾經這樣幽默地感歎:“找保姆比選總統還要難!”仔細想想, 這句話還真的有些道理。 總統選了那麼多屆, 早就有了嚴格的規範和程式, 但是選保姆呢?
你做好心理準備了嗎?
在開始找之前, 你必須問自己以下幾個問題:
1 找個保姆帶孩子,
會有哪些利弊?你的心理預期是什麼樣的?
2 讓這個陌生人與家人朝夕相處,
有可能出現哪些問題?
3 我瞭解作為雇主的責任嗎?
4 我能放心讓一個外人單獨留在家裡看孩子嗎?
5 我能夠支付保姆費用嗎?
途徑多多, 家政公司是首選
一般而言, 保姆的途徑主要有以下3種:1.請老家的親戚。
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對於前兩種途徑, 可能需要很好的運氣, 所以我們建議你還是將第三種方法作為首選。 通過家政公司挑選保姆, 但首先, 要檢查家政公司是否有合法的手續, 包括職業介紹許可證、營業執照、稅務登記證以及工作人員應具備職業指導證。 其次, 家政公司最好能提供保姆選送、培訓管理、跟蹤監督等一條龍的服務。
擬訂合同, 細節至關重要
如果覺得面試的保姆還算滿意, 並打算長期雇傭, 最好與保姆及其所屬機構簽訂合同, 這樣能避免很多麻煩。
說到簽合同, 維一的原則就是“越細越好”,
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簽合同之前千萬別忘了體檢和試用。 一定要親自帶保姆去醫院檢查, 內容包括基本的體格檢查、胸透、X光、血、尿、便常規化驗, 費用一般在300-400元左右, 目的在於查明其是否患有肝炎、結核等慢性病、傳染病或地方常見病。 體檢合格了就可以開始試用, 面試時就要和保姆說明, 如果試用期內認為不合適, 可隨時結束雇傭關係, 並按天數結算工資。 試用期一般是1-2周。
很多人在與家政公司簽訂合同時,