雇主每天忙著工作, 與保姆相處和監督的時間其實不多, 那麼雇主應該從什麼方面瞭解自己請的保姆何不合格呢?
如果有下列情況, 你也許遇到了問題保姆:
1、你的寶寶看到保姆不高興, 而且變得焦慮、內向。 雖然一個固定保姆永遠也不能替代爸爸媽媽, 但是小寶寶也需要信任、愛他的保姆。 可能寶寶和保姆還沒有建立親密的關係, 或者保姆還沒能提供寶寶需要的那種溫暖與安撫。 和所有的人際關係一樣, 寶寶和保姆之間的感覺很重要。
2、你的保姆好像對她和孩子白天在一起的情況保密, 但寶寶和保姆打發時間的方式不應該成為秘密。
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問題保姆的7種表現
3、寶寶發生了一件本來很容易就能避免的意外。 保姆必須時刻盯著你的寶寶, 時刻知道他在做什麼, 以防止受傷。 寶寶睡覺或玩耍的時候, 保姆可能沒有在一旁看著他。
4、你注意到保姆沒有按照你的要求做。 你和保姆兩個人在共同照顧寶寶, 所以她不應該表現得好像比你還瞭解寶寶, 比你更會照料孩子。
5、你的保姆經常遲到。
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6、你的寶寶經常看著亂糟糟、髒兮兮的。 如果小傢伙的保姆連基本的事情都不能做好, 說明在滿足寶寶需要的時候, 她恐怕也無法勝任。
7、有不良記錄的保姆。 永遠不要考慮偷竊、撒謊或用其他方式欺騙你的人。 你必須能信任保姆, 才能讓她為你照看寶寶。
如果你家的保姆也出現上述的幾種情況, 那麼你就應該與保姆溝通, 如果仍然沒有進展, 就應該考慮更換保姆了。