在人際交往中有一條黃金法則, 那就是“你想別人怎樣對你, 你就必須首先懂得怎樣對待別人”。 這條法則在處理新媽媽及家人與月嫂的關係中也非常適用。
新媽媽及家人與月嫂的關係需要經過一段時間的適應和磨合。 畢竟月嫂具有自己的個性。 在選擇月嫂時, 除了考慮她所具備的“硬體”條件之外, 新媽媽及家人還需考慮是否能接受月嫂的習慣和性格。 有的月嫂雖性格溫順, 但急性子的新媽媽或家人有時會嫌人家幹活不夠麻利爽快;有的月嫂工作起來特別麻利爽快, 但追求細緻的新媽媽或家人又可能懷疑人家應付了事,
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在日常生活中, 需要注意雙方的感情互動。 作為新媽媽或家人, 首先應對月嫂多一些人性的關懷, 哪怕是一句表示友好和關心的話也是一份溫暖, 或者滿足一下她某些小小的願望, 這樣都會拉近雙方心靈的距離, 讓主雇之間的關係有所改善。 人心都是肉長的, 只要妥善處理好與月嫂的關係, 心靈手巧的月嫂最終一定會以自己的聰明才智照顧好新媽媽和寶寶的。 即使月嫂在某些方面做得不那麼令人滿意, 而且需要指出來時, 新媽媽及家人也要出於對對方的尊重,
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(http://www.mama.cn/)育嬰專家建議, 最好去比較正規的家政公司去請月嫂, 多數都是經過培訓的, 比較有經驗, 可以很好的照顧好產婦和寶寶。 同時還要瞭解清楚月嫂的性格和習慣, 看您是否可以接受。
月嫂剛剛請到家裡雙方多多少少會有不適應, 性格溫順的月嫂遇到性格急的家人或新媽媽, 可能會嫌她幹活不夠麻利;工作麻利的月嫂, 您可能您會覺得幹活不夠仔細, 應付了事。 月嫂掙錢是一方面, 但工作也很辛苦。 雖然您是雇主, 但也不要過於苛刻, 不尊重月嫂人格。 在日常生活中也要多關心一下月嫂, 哪怕是友好和關心的話也好。 只要處理好與月嫂的關係,
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當然月嫂在一些方面可能會做的讓您不滿意, 最好要耐心、和藹的指出, 注意表達方式和方法。