露媽有了寶寶後， 因為有婆婆帶孩子， 自己過的也算愜意瀟灑。 除了餵養寶寶外， 她還可以去健身房、購物中心、超級市場、美容院。 她一天的時間自由散亂， 經常是邊聽著音樂， 邊燒開水；邊洗衣服， 邊考慮晚飯……她可以一會兒做家務， 一會兒翻雜誌， 一會兒看電視。 當她再次踏入職場， 她最大的困擾就是覺得坐著渾身不自在， 經常心不在焉去神遊。 並且， 在人際關係方面， 怎麼突然間遲鈍了許多， 以前的精明哪裡去了？還有， 自己不過有兩年不在公司， 怎麼一下子公司的競爭氛圍這麼濃了， 她都能嗅到冷箭暗器的味道。
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這種不適是一種普遍狀況， 剛返職場的康媽也很不適應新環境。
康媽曾經是一家公司的中層管理人員， 在家兩年後， 再次回到職位上， 總覺得有點不對勁。 比如， 儘管自己在很盡力地做事情， 上司仍覺得她工作拖遝。 下屬也不服她， 還質疑她曾經的工作經歷。 康媽真的好煩， 她每天忙得都沒有喝水的時間， 怎麼還是慢節奏？
在家裡當全職媽媽， 接觸的也就那麼幾個人：丈夫， 孩子， 公婆……由於環境相對單純， 節奏也慢， 媽媽們自然而然也適應了這種“簡單”， 淡忘了職場上爾虞我詐的風雲變幻， 社會功能就退化了些。
不過這也沒關係的， 其實當全職媽媽這段時間， 你也並不是停滯不前的， 相反， 你具備了更為豐厚的人生經驗，
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明確的目標：在家做全職媽媽的這段時間， 其實是一段反思時間， 和初出茅廬的小女生相比， 媽媽級人物少了許多不切實際的幻想， 卻多了更加明確的目標， 這使得媽媽們能夠專心對待本職工作；
責任感強：全職媽媽這個階段的經歷， 使媽媽們煥發出超乎常人的責任感；
巨大的親和力：生過孩子後的媽媽母性洋溢， 穩重成熟， 穩妥隨和， 特別有親和力；
細心穩妥的處事之道：在帶孩子的過程中， 媽媽需要膽大心細， 需要足夠的智慧和耐心， 媽媽如果能把這種處世之道用在與上司、同事、客戶相處上， 自然如魚得水；
鋒芒不露：重入職場的媽媽， 表面看似平淡， 實力卻不可小覷。
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強大的進取心與勇氣：孩子就是媽媽無窮力量的來源， 為了孩子， 媽媽經常能夠把自己的潛能發揮得淋漓盡致。 這就是為什麼一些媽媽有了孩子之後， 反而考上了研究生， 或者成為“職場白骨精”。 這種動力， 初入職場的小女生又怎麼會有呢？
重新踏入職場的媽媽， 如果能發揮這種“媽咪優勢”， 又何愁不能迅速適應新環境呢！話又說回來， 媽媽如果覺得自己目前的工作已經不適合發展規劃的話， 也是可以考慮做別的工作， 充分發揮你的優勢。
教子心靈坊
問：我現在做銷售， 需要很多應酬， 照顧不到孩子， 我想換份工作， 不知道什麼適合我？
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答：既然有做銷售的經驗， 那就開個親子類店鋪， 或者開網店也是不錯的選擇， 工作輕閒， 又能照顧到孩子。
