媽媽性格決定孩子的性格

典型個案：陳淑是一家公司的行政主管。 她處理事情井井有條， 面對問題理性冷靜， 從不感情用事。 理性是陳淑最為推崇的品質， 遵章辦事是陳淑的行動準則。 無論何人何事， 陳淑首先想到的就是規則。 有時公司的同事覺得陳淑有些不近人情， 但是她嚴於律己， 待人待己一視同仁， 他人也無話可說。 陳淑的精明強幹在公司中有口皆碑， 頗得領導信任和倚重， 不過和同事們關係都一般。 在家中， 陳淑也是一個有規則的人。 3歲的兒子和她很像， 循規蹈矩， 事事都要講規則。 陳淑對此很滿意， 心中卻隱隱有些莫名的憂慮。 因為她發現， 兒子似乎不願意和她親近。

性格分析
“理智型”人的優勢：
陳淑是理性佔據上風的人。 理智型的個體， 性格品質中理智成分超越情感成分， 善於通過邏輯分析得出結論；善於分析各種選擇的利與弊；善於批判性思維， 理智感強、意志堅定；容易接受冷靜的、實事求是的推理；做事講求實效， 不感情用事。 對於事業成功， 這些品質都具有積極意義。
“理智型”人的軟肋：
在人際關係方面， 過於理智的人就可能會碰到一些麻煩。 由於對情感不夠重視， 理智型的人往往不善體會他人內心的情感變化， 處理事務時也不善於照顧他人的心情， 做出的決定往往對別人的需要重視不夠， 有時會無意間傷害他人感情。 對於他人內心的情感， 理智型的人也不願傾聽， 在他們看來， 關注情感並不能解決實際問題， 有時還會把事情弄得更糟。 這樣的個體通常被視為冷靜的領導者， 而不是一個可以親密交往的朋友。 因此， 這樣的個體有很多關係密切的合作者， 卻很少有知心朋友。
在養育寶貝過程中， “理智型”媽咪可能會有以下表現：
孩子難以從母親身上看到情感回饋。 處於自我中心階段的嬰幼兒通常會把媽咪的表現和自己聯繫起來， 疑惑、進而認定：“媽咪不喜歡我。 ”對於孩子而言， 他的看法就是現實。 而這樣的“現實”對孩子是一種很大的傷害。 孩子會認同他認定的“媽咪的看法”， 也會不喜歡自己， 從而埋下自卑的引線。
（實習編輯：朱小丹）