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媽媽職業與寶寶性別之間的關係

准媽媽想生男孩嗎?那就找一份男性化的職業吧。 想生女孩的, 當然就找女性化的職業。

寶寶性別可能與媽媽職業相關?

研究表明, 從事如工程師或會計之類的男性化職業, 將大大增加孕婦生產男孩的幾率。 同樣道理, 如果從事教師或護士等女性化職業, 那麼嬰兒的性別很可能就是女性。

《星期日泰晤士報》報導說, 據統計, 目前英國出生的男孩與女孩人數比例為105比100。

倫敦經濟學院通過對不同行業的3000人進行調查, 得到了這一結論, 並刊登在《理論生物雜誌》上。 這項研究的帶頭人、紐西蘭坎特伯雷大學的心理學家薩托西-卡納紮瓦發現,

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在從事工程師等男性化職業的人群中, 生男生女的比例為140比100 。 在從事護士等女性化職業的人群中, 這一比例變為100比135。 該報告將男性與工程學等“系統性”工作聯繫起來, 工程學需要準確和獨立的判斷能力。 相反, 研究把女性與要求“專注性”和人類理解性工作聯繫起來。

《星期日泰晤士報》援引一名進化心理學專家的話說, 從事男性化職業的女性在受精過程中, 其子宮內的睾丸激素含量較高, 因此增加了胎兒是男性的可能性。

卡納紮瓦說, 如果一位物理學家與一位數學家結合, 那麼他們的孩子更有可能是男孩, 而醫生與談話節目主持人的“結晶”更有可能是女孩。 該研究將保險人員、建築師、管理諮詢人員列為“系統性”職業,

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而“專注性”職業則包括營養學家、職業諮詢者和幼師等職業。

但卡納紮瓦與其他專家目前還不十分清楚, 職業會對孩子性別造成影響的真正原因。 中蘭開夏郡進化心理學專家約翰?曼寧表示, 這些研究結果可能是受到子宮內睾丸激素的影響。 曼寧說:“如果懷孕前睾丸激素水準較高, 那麼所生嬰兒是男性的可能稍大一些, 但具體原因我們尚不清楚。 ”有證據顯示, 與從事“專注性”職業的夫婦相比, 從事“系統性”職業的夫婦, 其在孕育孩子的過程中要“遇到”更多的睾丸激素, 因而更有可能生男孩。

奧克蘭大學2002年公佈的一項研究發現, 由於睾丸激素水準的原因, 過分自信的婦女生兒子的幾率會更高一些。

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如果一個人的無名指較長, 那麼就說明他的睾丸激素水準比較高。 與此同時, 丹麥哥本哈根的研究人員還發現, 吸煙者更有可能生女孩。

47歲的西蒙?羅傑斯是多家商業顧問公司的會計和主管, 因此他被歸為“系統性”職業一類。 羅傑斯的妻子、40歲的格裡是名教師, 她教授數學和電腦, 他們生活在白金漢郡的佩恩, 已育有4個兒子, 年齡分別為14歲、12歲、9歲和4歲。

羅傑斯說, 他的妻子看上去也是位“系統性分析者”, “她把我們全部的生活都安排得井井有條。 ”目前羅傑斯一家的生活條理清晰, 孩子的所有活動和購物決定都被提前寫在白色書寫板上, 羅傑斯的妻子在這些方面具有最終決定權。 即使他們的小兒子托比現在也成了“系統性分析者”。

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羅傑斯說:“他會走到冰箱跟前, 說, ‘媽媽, 裡面沒有酸乳酪了, 請你把這寫到書寫板上’。 ”

46歲的格裡?巴克斯特和45歲的妻子愛琳所從事的是更為“專注性”的職業:獸醫和護士。 他們生活在鄧弗裡斯郡, 有4個女兒, 分別是18歲、15歲、13歲和11歲。 巴克斯特說, 該研究“聽起來有點兒不可思議, ”但總的來說, 要是知道他們有4個女兒, 就有可能大致猜到他們是“專注者”而不是“系統性分析者”。 在被歸為“專注者”的一類人中, 最為著名的是英國搖滾歌星鮑勃?格爾多夫和好萊塢影星布魯斯?威利斯, 他們都有3個女兒, 沒有兒子。

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