媽媽職業與寶寶性別之間的關係

准媽媽想生男孩嗎？那就找一份男性化的職業吧。 想生女孩的， 當然就找女性化的職業。

寶寶性別可能與媽媽職業相關？

研究表明， 從事如工程師或會計之類的男性化職業， 將大大增加孕婦生產男孩的幾率。 同樣道理， 如果從事教師或護士等女性化職業， 那麼嬰兒的性別很可能就是女性。

《星期日泰晤士報》報導說， 據統計， 目前英國出生的男孩與女孩人數比例為105比100。

倫敦經濟學院通過對不同行業的3000人進行調查， 得到了這一結論， 並刊登在《理論生物雜誌》上。 這項研究的帶頭人、紐西蘭坎特伯雷大學的心理學家薩托西-卡納紮瓦發現，

在從事工程師等男性化職業的人群中， 生男生女的比例為140比100 。 在從事護士等女性化職業的人群中， 這一比例變為100比135。 該報告將男性與工程學等“系統性”工作聯繫起來， 工程學需要準確和獨立的判斷能力。 相反， 研究把女性與要求“專注性”和人類理解性工作聯繫起來。

《星期日泰晤士報》援引一名進化心理學專家的話說， 從事男性化職業的女性在受精過程中， 其子宮內的睾丸激素含量較高， 因此增加了胎兒是男性的可能性。

卡納紮瓦說， 如果一位物理學家與一位數學家結合， 那麼他們的孩子更有可能是男孩， 而醫生與談話節目主持人的“結晶”更有可能是女孩。 該研究將保險人員、建築師、管理諮詢人員列為“系統性”職業，

而“專注性”職業則包括營養學家、職業諮詢者和幼師等職業。

但卡納紮瓦與其他專家目前還不十分清楚， 職業會對孩子性別造成影響的真正原因。 中蘭開夏郡進化心理學專家約翰？曼寧表示， 這些研究結果可能是受到子宮內睾丸激素的影響。 曼寧說：“如果懷孕前睾丸激素水準較高， 那麼所生嬰兒是男性的可能稍大一些， 但具體原因我們尚不清楚。 ”有證據顯示， 與從事“專注性”職業的夫婦相比， 從事“系統性”職業的夫婦， 其在孕育孩子的過程中要“遇到”更多的睾丸激素， 因而更有可能生男孩。

奧克蘭大學2002年公佈的一項研究發現， 由於睾丸激素水準的原因， 過分自信的婦女生兒子的幾率會更高一些。

如果一個人的無名指較長， 那麼就說明他的睾丸激素水準比較高。 與此同時， 丹麥哥本哈根的研究人員還發現， 吸煙者更有可能生女孩。

47歲的西蒙？羅傑斯是多家商業顧問公司的會計和主管， 因此他被歸為“系統性”職業一類。 羅傑斯的妻子、40歲的格裡是名教師， 她教授數學和電腦， 他們生活在白金漢郡的佩恩， 已育有4個兒子， 年齡分別為14歲、12歲、9歲和4歲。

羅傑斯說， 他的妻子看上去也是位“系統性分析者”， “她把我們全部的生活都安排得井井有條。 ”目前羅傑斯一家的生活條理清晰， 孩子的所有活動和購物決定都被提前寫在白色書寫板上， 羅傑斯的妻子在這些方面具有最終決定權。 即使他們的小兒子托比現在也成了“系統性分析者”。

羅傑斯說：“他會走到冰箱跟前， 說， ‘媽媽， 裡面沒有酸乳酪了， 請你把這寫到書寫板上’。 ”

46歲的格裡？巴克斯特和45歲的妻子愛琳所從事的是更為“專注性”的職業：獸醫和護士。 他們生活在鄧弗裡斯郡， 有4個女兒， 分別是18歲、15歲、13歲和11歲。 巴克斯特說， 該研究“聽起來有點兒不可思議， ”但總的來說， 要是知道他們有4個女兒， 就有可能大致猜到他們是“專注者”而不是“系統性分析者”。 在被歸為“專注者”的一類人中， 最為著名的是英國搖滾歌星鮑勃？格爾多夫和好萊塢影星布魯斯？威利斯， 他們都有3個女兒， 沒有兒子。