孕婦須知：產假到底能休多少天

女性懷孕之後如果還處於職場的話， 在分娩前就需要向公司請產假。 可生活中有不少准媽媽對於產假的概念很模糊， 並不清楚產假到底有多少天， 那麼讓小編來告訴你~

孕婦什麼時候開始休產假?

你什麼時候停止上班開始休產假， 並沒有絕對恰當的時間， 這很大程度上取決於你的身體狀況、孕期的進展情況， 以及工作上的壓力和自身承受能力。 家庭的財務狀況也是一個決定因素， 你產假休得越早， 寶寶出生後上班的時間可能就越早。

你需要根據自己孕期的進展， 自身的感覺來決定開始休產假的適當時間。

需要說明的是， 雖然國家規定產假98天(其中可休產前假15天)， 但是如果你出現孕期不適、需要保胎或併發症， 而不得不休息， 可以請醫生開證明， 向單位申請病假休息。

有些准媽媽在第7、8個月就開始休息， 而有些則堅持到生產的當天。 有些女性身體狀況允許， 直到生產的前一天甚至在生產當天仍然堅持上班。 其實在上班時間裡， 有機會多走動、忙碌起來， 不但有利於生產， 而且感覺時間也會過得快一些。

孕婦休產假前需做的準備

上班媽媽在懷孕後期差不多要請產假待產了。 不在公司的這段期間， 有許多工作必須先準備好交代給同事， 不可過度勞累哦!因為你可能一早肚子發脹覺得不舒服， 或是因為輕微的感冒又不想勉強身體等理由而臨時請假。

這個時候， 事先將自己手上的工作內容讓同事知道， 會讓自己比較安心。 不妨每天將工作進行狀況記錄下來， 事先放在辦公桌上。 放棄“這份工作只有我能做”的想法， 做好任何時候任何人都可以接手你的工作的準備。

平常在家庭和公司兩頭忙的媽媽， 放產假後大概開始忙著為生產做準備了吧!其實， 產假就是要休息， 為生產和產後的育兒培養體力。 小寶寶一生出來， 等待著你的將是令你忙得眼花撩亂的日子。 平常的日子總是在忙， 所以只要做好最低限度的準備， 產假中還是盡可能放輕鬆吧!

孕婦能享受多少天的產假?

國家規定產假天數具體如下：

1、女職工生育享受98天產假，

其中產前可以休假15天;

2、難產， 增加產假15天;

3、生育多胞胎， 每多生育1個嬰兒， 增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的， 享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的， 享受42天產假;

6、晚育產假， 由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

各國產假排行：俄羅斯最長美國最無情

【俄羅斯】產假最長， 從目前的3年延長至4年半

俄羅斯從今年1月日起， 將女性員工產假由原來的3年或將延長至4年半的時間。 此外， 母親員工退休金的計算方式也將從2014年1月1日起採取新的方法實行。 俄聯邦將為此撥出4.7億盧布予以支持。

【美國】不帶薪產假12周

在美國， 沒有母親帶薪產假一說， 只有母親不帶薪產假12周， 父親也同樣， 這是所有工業化國家中最短的產假。 而且還有一些限制，

比如之前必須受雇于特定雇主12個月， 期間至少工作1250個小時等。

美國與日本形成鮮明對比， 美國的帶薪產假在發達國家看似最無情。 但是， 美國母親通常做這樣的選擇——辭掉工作帶孩子兩三年後， 然後再去找新工作， 而她們找新工作並不難。 日本雖然帶薪產假很長， 法律的規定很好， 但社會上的氛圍， 對產婦並不友好， 對女性的性別歧視， 是很重要的原因。

【英國】 產假一年

從2010年4月開始， 女性產假(包括流產、難產)可以申請52周， 即一年時間。 產假的頭6個星期， 媽媽可以領取90%的工資， 以後的33個星期， 每週可以領取最多112.75英鎊， 再以後的13個星期， 不領取工資。

【西班牙】 19個星期產假

近五個月時間享受領取100%工資的是16個星期產假， 之後的3周產假，

不領取工資。