為了在家庭和事業中取得平衡， 懷著寶寶上班的孕媽媽不在少數。 有專家提醒， 工作著的懷孕女性要注意勞逸結合。 因為， 母親過於緊張， 可能會引起胎兒的宮內發育遲緩。
如果你選擇在懷孕期間繼續工作， 當然是無可厚非， 讓自己保持忙碌， 擺脫長久等待的念頭， 這樣也很不錯。 但是你需要調整自己的例行工作， 以適應懷孕帶來的身體和心理的變化。 這些變化包括：疲倦、注意力降低、短期記憶力減退， 特別是最初幾個月出現的清晨病徵；同時， 你還應該小心工作中潛在的危險。
在懷孕初期， 孕媽媽很容易疲勞，
Advertisiment
“不可過逸， 逸則氣滯；不宜過勞， 勞則氣衰”。 孕媽媽也不要長時間地彎腰或蹲著幹活， 因為這樣腹部的壓力會大大增加， 影響血液迴圈， 不利於胎兒的生長發育。 如果母親覺得身體不舒服， 肚子有緊緊的感覺， 最好儘快臥床休息。 若已經出現出血或明顯子宮收縮時， 就應該立即就醫。
Advertisiment
而且孕期繼續工作的孕媽媽應該告訴你的老闆， 你現在的懷孕期大約是第16周， 發生流產的危險已經過去。 你的聘用合約中應該包含關於孕媽媽休假的規定。 如果你已經為你的老闆連續工作了一段時間， 到了懷孕後期， 你就有合法享受孕媽媽休假的權利， 在此期間， 公司得付給你一定比例的基本工資；在孩子出生後， 按規定有享受產假的權利。
