宰相肚量能撐船，職場女性也豁達

在人們的印象中， 女人有一些特徵， 說的好聽點， 是敏感、細膩， 而說的不好聽了， 便是心眼小、愛計較。 這些性格特點對一個人的工作生活會產生負面的影響。

社會性是人最根本的屬性， 身在社會， 與別人的交往和互動既是一個人的精神需要， 同時也是一個人自我發展、人格形成的必須。 現實中， 與人的交往和互動是一個人生活、工作的重要內容。

職場是人與人互動的重要場合之一。 職場不同於家庭， 沒有親密的關係；也不同於其他公眾場合， 人們之間有著聯繫。 一個人至少每天會有八小時在公司，

這八小時裡， 與你相處的不是你愛的和愛你的親人、愛人， 也不是與你無關的陌生人， 而是有著工作協作關係的同事、領導等。

職場中什麼最重要？首先你必須盡職盡責工作， 這不必說， 其次便是良好的人際關係了。 工作中良好的入際關係既可以為自己創造一個和諧的工作環境， 贏得別人的尊重， 而且也是事業成功的助推劑。

一個人心胸寬廣是獲得良好人際關係的基礎， 心胸寬廣首先便是要求能包容別人對自己的不滿和為難。 當然， 有時侯人們並不會有意為難一個人， 只是人們觀念、思維等的不同造成了互動中的不和諧。 職場女性面對這種不和諧時， 最明智的選擇便是做到_宰相肚裡能撐船”。

在公司的宣傳部裡，

M代理是個人見人愛的人物， 公司上下誰見到她都會稱讚兩句， 可是半年前她剛剛到公司來的時候， 卻是個處處碰壁的新人。

半年前， M代理跳槽到這家大公司來。 因為工作方式和之前的公司不太一樣， M代理一時有些吃不消， 工作做不好， 在平時嚴肅的工作氛圍裡更是喘不上氣來。 大家好像商量好要給這個新人一點教訓一樣， 無時無處不在為難她， 她買的咖啡很難喝啊， 她寫的報告有錯誤啊， 她提出的想法也沒人發表意見， 既不說好也不說壞， 這讓一直忍耐的M小姐更加感到委屈。 她跟領導請了幾天飯， 去了鄉下的親戚家。 聽了她的訴苦後， 曾經自己開過公司的叔叔開心地笑了。 M代理十分不解， 自己受了委屈， 叔叔為什麼笑了呢。

“他們是在考驗你呢， 看看你到底有什麼本事， 看看你有多麼想在那裡工作， 要考驗你的毅力和韌性， 因此到處故意刁難你， 只要你認准了這是自己想走的路， 那就堅持走下去， 他們很快就會接受你， 認可你的。 ”

聽了叔叔的這番話， M代理心裡有了底， 也鼓起了勇氣。 回到公司後， 面對大家的挑剔， 她非但不生氣， 還笑臉相迎， 即使是吩咐她做一些沒必要的打雜的事情， 她也是爽快地答應然後馬上就去做。

剛開始， 大家並沒有因為她的改變而減少刁難她， 而是更多地分派一些難度較高的工作給她， 但漸漸地,她意受到了大家的變化。 因為出色的能力逐漸地顯露出來， 她承扭的任務也變得越來越重要， 而所有人對她的態度也是逐漸緩和，

到開始微笑著打招呼， 一直到現在人人都誇讚。

後來， M代理曾問過同事， 當初是不是考驗自己。 可令她吃驚的是， 同事說根本沒有什麼考驗。 當時大家的確都不看好初來乍到的她， 認為她什麼都做不好， 所以就故意排擠她， 想讓她知難而退， 自己離開公司。 可是她豁達開朗的表現改變了大家對她的態度， 於是想要瞭解她的能力才把有難度的工作分給她， 結果她再一次讓大家滿意， 於是大家慢慢地接受了她。

需要你“宰相肚裡能撐船”的情況不只是入際關係中的不和諧， 很多時候， 我們總會自己將自己陷入一個入際惡化的泥潭。 人們總是容易接受不如自己的， 卻很難接受那些比自己優秀的。 一個真正豁達的人不僅能接受反對自己的人，

還能接受比自己優秀的人。 否則， 只會讓自己的心“著了魔”。

K小姐在公司裡是個上司眼前的大紅人， 因為知識涉獵很廣， 又被戲稱為公司裡的“十萬個為什麼”。 K小姐對這個稱號也十分滿意， 在其他人面前免不了炫耀一看， 所以經常可以看到她對著一群新人“熱心賜教”。

這個月， 公司裡來了一個新人潘， 潘也是個博學多才的人， 來到公司第二天就受到了廣大歡迎， 大家都喜歡和他聊天， 並被他廣博的知識和風趣的語言所吸引。 被人晾在一邊的K小姐心裡很不平衡。

不知不覺中， 潘佔據了大家心中K小姐原來的位置， 就連上司最近也是更看好潘的提議， K小姐看在眼裡， 急在心裡， 卻又想不出翻身的辦法。 一次開會討論新開發的專案，上司很賞識潘的見解和建議，於是當即決定專案由潘全權負責，並讓他決定團隊的人選，潘的團隊名單中沒有K小姐．這讓K小姐火冒三丈，小宇宙終於爆發了。她先找到潘同他團隊裡為什麼沒有她，潘只是回答她的能力在這次項目中沒有更好地作用。她又去找上司理論，上司也只是輕描淡寫，已經交給潘全權處理了，自己不多過問．被徹底取代位置的K小姐仿佛從天堂掉進地獄，很快就崩潰了。終於，一周後，忍受不了受到冷落的K小姐就遞交了辭職書。

_宰相肚裡能撐船“是一種境界，也是一種智慧。在職場中，人際關係是事業成功的潤滑劑，而寬廣的胸懷既是你人生哲學的體現，也是你人格魅力的提升。做一個胸懷寬廣的人，不僅可以有更多人願意親近你，因為你帶給他們快樂，而且更重要的是帶給自己一種平和寧靜的心情。

一次開會討論新開發的專案，上司很賞識潘的見解和建議，於是當即決定專案由潘全權負責，並讓他決定團隊的人選，潘的團隊名單中沒有K小姐．這讓K小姐火冒三丈，小宇宙終於爆發了。她先找到潘同他團隊裡為什麼沒有她，潘只是回答她的能力在這次項目中沒有更好地作用。她又去找上司理論，上司也只是輕描淡寫，已經交給潘全權處理了，自己不多過問．被徹底取代位置的K小姐仿佛從天堂掉進地獄，很快就崩潰了。終於，一周後，忍受不了受到冷落的K小姐就遞交了辭職書。

_宰相肚裡能撐船“是一種境界，也是一種智慧。在職場中，人際關係是事業成功的潤滑劑，而寬廣的胸懷既是你人生哲學的體現，也是你人格魅力的提升。做一個胸懷寬廣的人，不僅可以有更多人願意親近你，因為你帶給他們快樂，而且更重要的是帶給自己一種平和寧靜的心情。