不想錯過陪伴孩子成長的親密時光, 也不想放棄努力工作帶來的成就感, 這大概是所有職場媽媽內心十分糾結的一件事情。 產假結束後, 職場媽媽重回職場, 除了擔心自己能否重新適應以前的工作節奏狀態之外, 最擔心的莫過於孩子了:在家吃飽了嗎?睡午覺了沒有?有沒有哭鬧?有沒有不舒服……
這些問題無時無刻不縈繞在媽媽的心頭。 但是, 既然選擇了家庭和職業兼顧的道路, 就要有條不紊的走下去。 重返職場後媽媽們沒有了和寶寶全天在一起的機會, 突然的離開會讓媽媽們十分擔心寶寶。
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心理方面:從“心”開始, 避免分離時焦慮
1、尋找媽媽的“代替品”
對於寶寶來說, 媽媽的臂彎是最溫馨最安全的港灣。 但是, 突然離開媽媽的懷抱或是不能時刻看見媽媽的情況, 會使得寶寶焦慮萬分。 因而, 在寶媽回歸職場前, 一定要找到自己的“代替品”。 無論是家裡的老人還是保姆, 一定要提前和寶寶生活一段時間, 讓彼此都熟悉適應並建立親密感、安全感以及信任感。 與此同時, 媽媽也要刻意減少與寶寶在一起的時間, 並有意疏遠, 讓寶寶提前做好準備, 學會逐漸適應媽媽不在身邊的情況,
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2、保質保量的“親子時光”
醫學研究顯示, 每天3小時的肌膚接觸能讓嬰兒啼哭減少43%。 所以, 再忙的職場媽媽, 只要下班不是太晚, 都應該親自給孩子洗澡, 並且儘量保證每晚都有時間與寶寶遊戲或講睡前故事, 進行相應的肌膚接觸。 而且只要時間允許, 最好每個週末都能空出時間來與寶寶一齊度過, 可以去公園、遊樂園, 或是全家去郊遊, 甚至可以帶著孩子一起去超市購物, 內容不是重點, 重要的是能創造更多與寶寶相處的時間。 每週保質保量的“親子時光”, 讓寶寶體會到來自媽媽的關愛與呵護。
身體方面:“吃”大過天, 強身健體最重要
1、提前介入奶瓶餵養
無論媽媽們是選擇做背奶媽媽還是變為奶粉餵養,
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2、重視關鍵營養補充
俗話說:“身體是革命的本錢。 ”只有寶寶身體健康, 媽媽們在職場上才能沒有後顧之憂。 但是, 由於小寶寶身體各項機能還未發育完善, 抵抗力較弱, 稍不留神, 感冒、發燒、拉肚子就找上門來, 為寶寶打造好的抵抗力,
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希望所有的職場媽媽在工作上“如魚得水”, 更是將家庭兼顧的“遊刃有餘”, 在工作和家庭中找到理想的平衡點!