將上司的事當做自己的事來做

上司選你做下屬以後， 你要盡心盡力為上司辦事， 把上司的事當成自己的事來做。 拋開對上司的偏見。 很多下屬對自己的上司， 都會有以下的評論：他的命運比我好， 但辦事能力卻遠不及我， 卻表現出不可一世的樣子， 只懂得一味批評下屬的工作做得不好， 一旦問題真正出現之際， 他卻推卸責任。 誰也無法從他那裡得到明確的指示， 大家都認為他不是一位好上司， 奈何在現實生活裡， 每個職員都要服從他的命令。 你感到很氣憤， 不過， 請你不要忘記：每個人都不是十全十美的， 在公司裡與其明爭暗鬥，

不要妄想在短短數月內， 便可以完全改變上司的性格。 儘管上司沒有要求你把過去的工作記錄拿給他看， 你也應該把它們整理妥當， 主動呈交給上司過目， 讓他明白你的工作能力， 對他忠心耿耿， 上司自然會對你增加好感， 不再盲目挑剔你的工作方法。

所以說， 我們在工作中最應做的是支持、愛戴你的上司。 自己常常站在他的立場想一想， 你會發現對方有許多不得已的苦衷， 無論遇到任何工作上的困難， 對上司不可過分依賴， 避免與他發生任何正面的衝突。 對上司表達充分的尊敬，