對待月嫂應保持的5個原則

很多新生父母由於育兒經驗不足， 只好請月嫂。 儘管很多人聽說過“月嫂”這一新鮮詞， 但並不知道和自己的家人相比， 他們在伺候“月子”方面到底有哪些獨到之處。 那麼， 你該怎樣看待你們之間的關係?

1.月嫂只是雇員

抱著成為親人、朋友、家人的想法和月嫂相處， 最後沒有不失敗的。 就像單位裡， 上司再和藹也不會與下屬成為朋友一樣， 月嫂與雇主的關係只是工作關係。 如果企圖把其他關係扯進來， 與月嫂親密無間， 就無法約束月嫂好好完成工作。 對月嫂， 應當尊重， 但也要約束。 所以， 月嫂只是雇員。

A.既要尊重月嫂， 但也要保持距離。 對月嫂說話客氣， 但不要隨便開玩笑。

B.可以與月嫂聊天， 但不要過多說自己的家事。

C.當著月嫂的面， 不要談論家事， 計算日常開銷或討論親戚或單位的是非。

2.忽略月嫂的小缺陷

無論再怎麼挑選， 月嫂都不太可能一切都符合你的要求。 這時， 你要明確：月嫂的問題是可以改的還是不可以改的?是能忍受的還是不能忍受的?

不要因為一些小問題就輕易辭退這個月嫂， 也許後來的月嫂一個比一個更糟糕。 找月嫂就跟相親似的， 還是最初的那個好。 而且頻繁要求更換月嫂， 可能會上家政公司的黑名單。

3.不要和月嫂私下簽約

如果通過家政公司找月嫂， 一切費用結算就要通過家政公司。 如果與月嫂相處不錯，

4.確立絕對話語權

在月嫂進門之前， 就要確定在發生矛盾時以誰的意見為准， 確立絕對話語權。 如果與月嫂發生矛盾時， 月嫂難免會尋找其他人給她當“後援”。 應該樹立絕對權威， 讓月嫂知道：這個家只有你說了算。

5.絕對不能當著月嫂的面與家人爭吵

絕對不能當著月嫂的面與家人爭吵。 如果需要表達不同意見， 可以另找時間和地點爭論。 這當然也會讓你們冷靜不少。