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工作VS家庭 女高管VS媽媽

——閒話跨國高管劉靜嫻女士


2012年1月5日, 新浪微直播#聽媽媽的話#將請來強生嬰兒全球副總裁劉靜嫻女士(英文名:Cindy), 通過視頻和文字傾聽媽媽的心聲, 即時交流對於品牌, 育兒和職業家庭的想法。

Cindy在事業上的成功以及副總裁的身份, 讓許多人對於她的第一印象都是:工作能力卓越而又讓人心生敬佩的女高管。 但在2個女兒的心目中, 她是她們最愛的好媽媽。

印象中, 作為一家全球性大公司的高管, 日常的工作一定非常忙碌。 而Cindy卻很好地詮釋了她在工作中作為職業女性與家庭生活中作為媽媽的角色。

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2個女兒的母親: 總裁的育兒經

對於2個女兒的成長, Cindy說她經常會被人問到, 作為一個副總裁, 平時都教女兒什麼, 會不會讓她們學很多東西, 對她們要求很高。 其實, Cindy對於孩子的獨立性更為看重, 她教導2個女兒從小要學會獨立, 學會主動照顧自己。 現在, 她們已經快成長為青少年, 正想要學更多的東西, 享受她們的生活。 作為母親, 她們的優秀讓她感到驕傲與欣喜! 強生嬰兒全球副總裁:成為母親, 更好地理解工作

很多職業女性在成為媽媽後, 認為自己已經處於競爭的劣勢, 因而在職場中變得“保守”。 Cindy鼓勵媽媽們, 千萬不可“妄自菲薄”。 “當我成為媽媽之後, 變得更耐心, 更樂於幫助他人, 更願意給予對方獨立發揮的空間, 這讓我變得能更好地勝任團隊的領導。

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我想如果不是成為了媽媽, 我可能不會有現在工作上的成績。 ”

作為強生嬰兒大家庭的一員, Cindy感歎她一直都很認同品牌長久以來堅持傾聽消費者聲音的傳統。 成為母親之後, 自己更能理解消費者的想法, 瞭解她們在護理寶寶時的需求和最先考量的因素。 “可以說, 身為媽媽的角色幫助我更好地理解了我的工作, 讓我明白, 在這個消費者需求不斷變化的時代, 我們需要更加主動和積極地去傾聽消費者的心聲, 與媽媽們更緊密的互相協作。 ”

同為媽媽的你, 如果想要和Cindy交流更多。 1月5日, 在新浪微直播#聽媽媽的話#, Cindy與強生嬰兒一起期待您的心聲。

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