工作和孩子的成長應該如何安排？

很多媽媽都是職業女性所以會在一定程度上忽略了孩子的成長， 這些忽略的時光都會或多或少的給孩子造成影響， 那麼在工作和孩子成長之間應該如何選擇呢?

合理安排時間

根據孩子的需要， 修改你的排程， 但是為了解決育兒問題的隨時性， 考慮向你的雇主妥協。 例如， 如果未來的一周裡， 你要陪孩子進行兒童保健， 向你的雇主說明你將在未來的工做中彌補這些時間。 如果你的雇主不同意， 考慮換一份時間自由的工作。

尋求説明

如果可能， 我們需要別人幫忙分擔自己的負擔並參加緊急育兒計畫。

分清主次

也有一些育兒問題是不需要立即處理的。 例如， 如果你的孩子在學校遇到了麻煩， 你沒必要起個大早帶他去學校， 這並不需要立即解決， 這是一個情況。 如果你要參加一個重要的會議， 或正處於一個重要活動中。 發生像這樣的情況， 育兒問題等待一下再解決也是可以的， 孩子在學校有老師的監督， 他的安全是可以得到保障的， 家長沒有必要恐慌。

與老闆溝通

有些雇主願意做出臨時安排， 以適應幼兒的需要， 如果他們事先瞭解幼兒的問題。 例如， 如果你要求請假來學校看您孩子的表演或測試， 提前一兩個星期的時間向老闆提起會給老闆感覺更好。

陪伴孩子

在不工作的時間， 我們應該和孩子多多進行互動。 拋出保齡球或去滑冰， 來和孩子一起度過快樂的時光。 通常， 這些地點提供價格合理的小吃和蛋糕， 疲倦之後， 也可以和孩子共同享用美食。 如果你從來沒有考慮和孩子到保齡球館， 你會發現溜冰派對是一個新的消遣， 你們兩個人可以繼續享受在一起的時光。