巧用職場“善意的謊言”

在職場中， 謊話連篇的人無疑不會受到人們的喜歡， 一句謊言都不說的人， 也同樣不會受到別人的喜歡， 甚至會招來旁人的猜忌和陷害。

當我們找到了工作， 滿懷信心走進辦公室時， 一定要注意說話的分寸， 有時為了生存， 有必要說說謊話， 這不是教你使詐， 因為實話實說會害己害人。 很多時候， 實話實說並不代表真誠， 只代表著上司給你的一道好菜——炒魷魚！

我們發現， 使用謊言， 能使三方面都得到好處， 而講實話， 卻會讓每個人都受到損害。 可見某些善意的謊言在職場人際關係中也有其特殊的作用。

人性是具有各種各樣的弱點的， 完美的人只有在童話或神話中才存在。 現代生活中的人都是些凡夫俗子， 都有自己的喜怒哀樂， 每個人對自己、對他人都常常有各種各樣的不滿， 任何人在一起， 都難免會東家長西家短地議論一下別人， 議論的過程中， 稍不留神就會把自己的一些情緒帶出來。 這些發自個人情緒的評價並不見得是客觀公正的， 如果人們在彼此交往中又把這些帶有情緒的話東傳西傳， 到最後， 這些蜚短流長一定會讓大家的感情都受到傷害， 人與人之間的關泵變得空前緊張， 每個人都生活得特別疲憊。 所以說， 在職場人與人之間的交往中， 應該適當地用一些小小的謊言， 這可以使你的人際關係更為融洽。

在我們的生活中還有一句俗話， 叫做“會做媳婦的兩頭瞞， 不會做媳婦的兩頭傳”， 說的也是同一道理。 人們在職場裡一起相處， 有些雞毛蒜皮的小事， 就是不能以誠實的態度去對待， 適當說一些假話， 什麼都會過去的。

所以， 在職場中， 面對有些情景， 我們不一定非講實話， 因為實話有些時候對人、對己、對事無益。 既然真話會傷害別人， 我們就要考慮改變說話方式了。