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帶上阿Q精神闖蕩職場

《狐狸與葡萄》的寓言故事大家似乎都不陌生, 吃不到葡萄的狐狸只有自我安慰式地解嘲說葡萄是酸的。 這和魯迅先生筆下的“阿Q”有著異曲同工的特性。

而今, 人們把這種為淡化自己內心不安情緒, 刻意地將得不到的目標貶低的現象, 稱作“葡萄效應”。 這是人類受到挫折之後, 用“歪曲事實”以求得心理平衡或者鬱悶情緒釋放時的“精神療傷法”。

在生活中, 有一些兒童, 或許天資不夠聰穎, 父母就安慰自己的孩子:“不要和別人攀比, 憨人有憨福”;某人把錢給弄丟了, 朋友就安慰說:“錢丟了, 還可以賺啊, 就當是破財消災好了”;有個女孩嫁給了相貌不好的男人,

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閨蜜就安慰道:“這樣的男人, 不會到外面沾花惹草”……

然而在職場上, 壓力是無時無刻不跟隨我們的, 沒有壓力就沒有動力。 當面臨職場壓力, 無能為力的時候, 不妨發揚一下阿Q精神——積極心理暗示。 它可以暫緩心中無法承受的壓力, 使心理平衡, 從低谷走出, 更好地投入到工作中。

原公司裁員後, 小晴也只好“大路朝天”了。

為了找到一個“過渡期”的工作, 她無奈進了一家小公司, 具體工作就是清理欠款。 辦公室一共有四個人, 其他三個都是即將離職的老太太。 每天一上班, 三個老太太都要把自己家的貓啊, 狗呀的表現各自通報一番, 然後就開始報萊價, 哪個漲了, 哪個降了, 接下來就是沒完沒了地憶苦思甜。

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小晴除了一遍遍地打電話, 催要欠款外, 還要端茶、倒水、掃地, 而且還必須仔細、周到。 因為在她們看來, 小晴是新來的, 而且是小輩, 這一切都是她理應做的。

在這樣的環境中, 做這樣一份勉為其難的工作, 小晴相信了小說中逼良為娼的青樓女子強顏歡笑、生不如死的感覺。 她也深深體會到了那種“強☆禁☆暴”自己興趣和意志的痛苦。

不過, 每天踏進辦公室, 她都要對自己默默地說一遍:這只是暫時的, 你一定要忍住, “天將降大任於斯人也”。 當這樣想的時候, 小晴就會感覺心裡好過多了。

當工作的壓力無法承受時, 當出現不自信時, 認為自己恐懼時……不要總覺得“2012”真的來了, 你可以告訴自己——“我只是個打工仔而已,

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有什麼可擔心的呢?”這樣, 緊張的情緒就能得到緩解。

“境造於心”, 在工作中, 不如意的事情, 何必多思?多思無益, 只會給自己平添煩惱和壓力。 過大的壓力, 不僅影響情緒, 工作效率也會大大降低。 壓力長時間得不到緩解, 還會成為惡化性格的毒瘤。

行走於變幻莫測的職場中, 一帆風順是不可能的。 在挨批之後, 能學會阿Q精神的新用途, 在下次受“窩囊氣”時, 就能達到心平氣和了。

現在的公司選拔人才, 已不只是要求應聘者要擁有過硬的IQ和EQ, AQ也要合格。 何渭AQ?即逆境指數, 也就是面對困難、壓力和挫折時所擁有的處理能力, 通俗說, 就是“抗壓力”。 想要提高AQ指數, 就要學會“苦中作樂”。

在遇到問題時, 阿Q精神可以有助於我們緩解壓力,

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增強自信。 但積極的心理安撫並不是自我麻痹c只活在幻想裡的人, 是無法真正在現實世界裡生存的。 我們都是平凡人, 也要擁有一顆平常心。 多一點坦然, 多一點自我解嘲, 盡力而為, 知足常樂。

80後、90後, 從小就被父母灌輸著“你是最棒的, 最特別的”的觀念。 可到了職場後, 他們無疑成了讓企業雇主頭疼的問題員工。 在被稱為職場“草莓族”的同時, 其實, 他們本身也頂著巨大的心理壓力。 迫於競爭的壓力, 有一部分人走上了“職場遊牧民族”的道路, 有的仍堅守陣地。 於是, 寫字樓的人群中, 就出現了各種各樣的阿Q的影子。

他們嘴裡常常說著這樣的“口頭禪”:

做自己的伯樂, 找尋自我價值

有不少人容易哀歎, 自己擁有千里馬的資質,

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但卻總是懷才不遇, 苦於沒有伯樂來發掘。 其實, 每個人的潛質潛能都有待自己發掘。 曾經有位選手贏得世界冠軍時, 他最感謝的不是他的教練的指導, 而是自己的栽培, 因為最初沒有人看好他。

這並不是在說他的自傲, 而是證明“沒有伯樂, 他同樣可以證明自己是千里馬”。

塞翁失馬, 焉知非福

冷不丁地被辭退了, 升職的好事被別人搶去, 年終獎又沒自己的份……在工作中總是會面臨各種職場百態, 改變不了環境, 與其鬱悶、感歎, 不如先改變自己。 不要氣餒, 看似山窮水盡, 實則峰迴路轉。 有變動, 就有重新洗牌的機會, 說不定就會“壞事變好事”。

當遭遇“搶功”的同事, 獎金被強佔後, 不妨說:“破財消災。 ”

當被老闆報復, 給自己穿小鞋時, 也可以說:“咱們走著瞧,早晚有一天……”

當被同事欺負後,憤憤不平之餘,說:“不是不報,時候未到。”

當被客戶欺騙後說:“吃虧是福。”

精心策劃的項目,由於某種原因被擱淺了,說:“留得青山在,不怕沒柴燒。”

丟了工作,對別人說:“我把老闆給炒了。”……

在當今職場,競爭壓力在所難免。表面上看起來光鮮亮麗的白領一族,實際上不時地被擔心、煩惱、沮喪所困擾。激烈的競爭,使我們心中的那根弦每時每刻都繃得緊緊的。突如其來的打擊,都很有可能使我們的心理失衡,做出傻事來。這時候,阿Q精神勝利法無疑是使精神大振的一劑良藥。

阿Q精神並不是麻木不仁、不思進取,也不是懦弱無能、凡事給自己找藉口。而是一種自我安慰,給自己的心靈一個舒適的空間,放鬆調整、進而集中精神,減小壓力,更好地投入到工作當中。

鄭板橋曾輕搖羽扇,說出“難得糊塗”這四個字。其實,“難得糊塗”也正是教我們凡事要有點兒“阿Q精神”。在職場中,阿Q精神不是讓我們失去理智和價值判斷,也不是讓我們失去奮鬥的方向。而是在無法改變工作環境時,改變我們的心情,給自己一個更好的定位。在遇到問題時,換個角度,換種思維方式,用阿Q精神鼓勵一下自己,一切也就會釋然了。

也可以說:“咱們走著瞧,早晚有一天……”

當被同事欺負後,憤憤不平之餘,說:“不是不報,時候未到。”

當被客戶欺騙後說:“吃虧是福。”

精心策劃的項目,由於某種原因被擱淺了,說:“留得青山在,不怕沒柴燒。”

丟了工作,對別人說:“我把老闆給炒了。”……

在當今職場,競爭壓力在所難免。表面上看起來光鮮亮麗的白領一族,實際上不時地被擔心、煩惱、沮喪所困擾。激烈的競爭,使我們心中的那根弦每時每刻都繃得緊緊的。突如其來的打擊,都很有可能使我們的心理失衡,做出傻事來。這時候,阿Q精神勝利法無疑是使精神大振的一劑良藥。

阿Q精神並不是麻木不仁、不思進取,也不是懦弱無能、凡事給自己找藉口。而是一種自我安慰,給自己的心靈一個舒適的空間,放鬆調整、進而集中精神,減小壓力,更好地投入到工作當中。

鄭板橋曾輕搖羽扇,說出“難得糊塗”這四個字。其實,“難得糊塗”也正是教我們凡事要有點兒“阿Q精神”。在職場中,阿Q精神不是讓我們失去理智和價值判斷,也不是讓我們失去奮鬥的方向。而是在無法改變工作環境時,改變我們的心情,給自己一個更好的定位。在遇到問題時,換個角度,換種思維方式,用阿Q精神鼓勵一下自己,一切也就會釋然了。