創造性
創造性指思維活動的創造意識和創新精神, 不墨守成規, 奇異、求變, 能夠創造性地提出問題和創造性地解決問題。 突出表現在:一獨立性、二分散性、三是新穎性。
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系統性
系統性指善於抓住問題的各個方面, 又不忽視其重要細節的思維品質。 考慮問題, 總是要從整體出發, 能夠很好地處理整體與局部的關係。 系統思維, 可以使一個人變得非常理智, 而且統籌能力及預見能力會得到很大的提高, 而系統思維能力對一個領導者來說是不可或缺的能力。
專家介紹, 在給孩子進行思維訓練時, 應訓練孩子站在系統的高度學習知識, 注重知識的整體結構, 經常進行知識總結。
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深刻性
深刻性指思維活動的抽象和邏輯推理水準, 表現為能深刻理解概念, 分析問題周密, 善於抓住事物的本質和規律。 “所以, 家長要鼓勵孩子, 一是鼓勵孩子追根究底, 凡事都要去問為什麼, 堅決擯棄死記硬背, 不但要“知其然”, 更要“知其所以然”。 二是鼓勵孩子積極開展問題研究, 養成深鑽細研的習慣。 每當遇到問題時, 盡可能地尋求其規律性, 或從不同角度、不同方向變換觀察同一問題, 以免被假像所迷惑。 ”
敏捷性
敏捷性是指思維活動的反應速度和熟練程度, 表現為思考問題時的快速靈活,
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靈活性
“靈活性”包括四個方面:
一是思維起點的靈活性, 即能否從不同的角度、方向、方面按照不同的方法來解決問題;
二是思維過程的靈活性, 即能否從分析到綜合, 從綜合到分析, 靈活地進行綜合分析;
三是概括和遷移能力, 是否願意和善於運用規律, 能否觸類旁通;
四是思維的結果是不是多種合理而靈活的答案。
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專家提醒, 首先, 平常要注意知識的應用性, 能夠把知識真正活學活用, 而不僅僅停留在書本知識表面;其實, 要注重知識之間的相互滲透和遷移, 只有知識形成體系後, 才能真正被吸收和消化。