1、易受他人影響, 自己的目標容易被他人的看法而發生變化, 常常隨波逐流, 沒有自己的見解。
2、只能應付較輕的焦慮情緒, 但是遇到嚴重的情緒就不知所措了。
3、自我意識很差, 把自尊建立在他人認同的基礎上。
4、做事容易動搖, 遇到比較麻煩的問題就會想著放棄, 沒有自信, 膽量小, 缺乏堅定的自我意識。
5、不懂得怎麼與人交流, 人際關係較差。
2 高情商的表現
1、知道調動自己的積極情緒, 讓良好的情緒來面對每天的生活、學習或者工作。 不會讓不良情緒影響到自己。
2、胸襟寬廣, 不斤斤計較, 有很大的肚量,
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3、善於溝通交流, 懂得該用什麼樣的方式來取得別人的認可, 讓別人願意與自己交往。
4、能夠發現別人的優點, 知道讚美別人, 這種讚美是發自內心的真誠的。 看到別人優點的人, 才會進步得更快, 總是挑揀別人缺點的人會固步自封反而退步。
5、做事敢作敢當, 不推卸責任, 遇到困難知道要去分析問題, 找到解決的方法, 會竭盡全力的去完成自己的目標。
3 判斷高情商和低情商的誤區
1、覺得老油條是高情商
職場裡有不少老油條, 典型特徵是:揣摩人心、理解政治能力強。 知道對什麼人說什麼話。 做事精明。 這種類型的人, 通常和高情商其實劃不上等號。
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2、覺得高情商就是善於隱藏情感
有一種類型的人, 喜怒不形於色。 這只能部分說明:對方有部分掌控情緒的能力。 至少能夠不讓它表現出來。 事實上, 高情商的人往往善於表達自己的情感。 一個能夠將情感表達出來的人, 通常會更加健康。 很多心理問題, 就是由於不能表達和宣洩情感所造成的。
3、覺得經常忍氣吞聲就是高情商
在調查關於高情商的案例時, 有人提到:“一個下屬, 老闆經常罵他, 都能忍住。 ”這是一種控制情感的能力。 但和高情商差的太遠。 除了一些特殊情況, 高情商的人, 很少會遭遇需要“忍氣吞聲”的場景。 高情商的人, 常常能夠將對方的情感引導到正面, 降低了直接衝突的概念。
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