創造能力是一個人成才、成功必不可少的才能。 創新精神惟有從小培養。
對孩子創新能力的培養要做到:
要充分相信孩子, 不要總以家長為中心
對待困難和問題, 要採取啟發、引導的方法, 指導孩子開動腦筋, 尋找解決問題的可能性答案, 幫助孩子獨立思考和探索, 養成對問題、知識的好奇心與求知欲, 以及對問題主動思考的質疑態度和批判精神。
心理學家認為, 有利於創造性的一般條件是心理的安全和心理自由。 當一個人的心理得到安全時, 他就表現和發展他的發散思維,
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尊重孩子的個性發展
人才這所以稱為人才, 必然不等同於他人。 我們傳統的管制、說教、不能越雷池一步的教育方法, 不但不能培養孩子的創造性, 相反, 很大程度上把孩子的創造性束縛起來, 使孩子個性差別逐漸縮小, 棱角磨平了, 特點消失了, 迫使孩子成了“小綿羊”。 現代人才的培養,
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培養孩子的創新思維
培養孩子的創新思維, 主要是發散思維和逆向思維。 讓孩子自己在生活、學習中去思考、實踐、感悟、內化, 形成固有思維。 鼓勵充分發揮想像力, 去異想天開, 鼓勵反方向思考問題。
創新意識、創新精神、創新能力不是天生的, 它雖然和人的天賦有一定聯繫, 但根本上是後天培養和教育的結果。