沒人喜歡面試， 當然被面試者更討厭面試。 面試中， 你必須規規矩矩， 你只有表現得好才有機會。 這有點像考駕照。 這些年我經歷了無數的面試。 大學畢業後我找的第一份工作讓我在一個星期內參加了15～20場面試。 但無論是在英國還是在美國的各州， 不同工作的面試問題卻相差無幾。 不僅是問題， 就連答案也幾乎差不多。 當然， 這需要你自己的個人詮釋。 在這我準備了23個你有可能被問到的問題以及你要怎樣回答這些問題。 記住， 接受面試是一種技巧。 如果你有備而來， 那麼你會每次都表現得很出色。
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1．那麼， 簡單談談你自己吧
如果你在每場面試中沒有遇到這種問題， 那可就怪了。 這個問題是最常被問到的， 因為這樣面試好開場， 讓你開口說話。 小心不要把你的人生故事和盤托出。 你不需要講你從出生到現在的每一件事。 這個機會可以讓你告訴未來的雇主為什麼你最適合這項工作， 同時你可以提提你的工作經歷和表現你個性的愛好。
2．為什麼找工作（為什麼離開上一個工作）
這是一個你要正面回答的問題， 但它可能會讓你露出破綻。 你可以說你找新工作是因為你想提高一下自己的職業水準， 得到鍛煉。 這裡提錢不是一個好主意， 這會讓人覺得你唯利是圖。 如果你是在原工作崗位上被排擠， 盡可能簡單地說說就行。
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3．談談對於這個公司你都瞭解些什麼
在你接受任何面試前都要先做一做功課。 無論是公司營業副總裁還是收發室工作人員， 你都應該瞭解你所要工作的公司和他的事業。 最近這個公司有什麼新聞嗎？公司裡的人你都瞭解誰？做一做背景調查；這些會讓你在所有的面試者中脫穎而出， 讓人覺得你是真正對這個公司感興趣。
4．你為什麼想在這工作？
這個問題和第三個問題直接相關。 你所做的任何調查都應該為你做出這樣一個結論你很想在這工作。 畢竟， 這是在面試， 對嗎？在面試之前好好想想這個題的答案。 提一下你的職業目標，
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5．你有什麼有關的經歷
如果你想應徵這個職位， 你就要有一大堆的相關經歷， 如果是這樣， 都提一下。 但如果你是轉行幹這個的或者你想嘗試一下不同的領域應徵這份工作的話， 首先你的經歷看起來和這份工作不搭。 那麼你需要一點點創造精神把你擁有的經歷往所要求的經歷上靠。 畢竟， 什麼經歷都算是經歷。 你只是需要展示你的顧客服務技巧和內部管理工作是如何聯繫的。
6．如果你以前的同事在這， 他們會如何評價你
好的， 這是和盤托出的時候。 如果你從前的同事說你是個討厭的人， 你也不需要爭辯。 要積極地搜索一下他們對你好的評價。
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7．你是否做過深化你經歷的事
這可以包括你上的夜校到個人興趣和體育活動。 如果和麵試有關， 值得提一提。 很明顯， 接受教育本來就是件好事。
8．你還在其他地方應聘了嗎
這個問題是他們需要你的好兆頭。 因此， 要實事求是地提幾個公司但是不要說得太具體。 面試的老闆們想看到的是你正在認真地考慮， 而且還沒做決定。
9．在壓力下工作你的表現如何
對於這個問題有幾種回答的辦法， 但是都應該是積極的。 在壓力下你應該會工作得更好， 在壓力下你會更頑強， 甚至你很喜歡在有壓力的情況下工作。
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10.做好一項工作的動力是什麼
這道題的答案肯定不是錢， 即使事實上是的。 你應該回答說是生活的崇高目標。 你因為工作的出色而得到認可。 你想更勝任你的工作。 你想幫助別人或者這個領域的領導。
11.你最大的優點是什麼
這是你炫耀自己的機會。 你一定會被要求解釋你為什麼是個出色的員工， 因此不要保留。 你可以是在壓力下更能勝任的人。 是一個偉大的問題解決者， 一個超乎尋常注重細節的人。 然而如果你的最大優點是和別人私下喝酒或者打牌， 那麼不要告訴別人。 面試你的人想知道的是與工作有關的優點。
12.你最大的缺點是什麼
如果你太誠實，你會自食惡果。如果你絕口不提缺點，很顯然你又在撒謊。這是一個很可怕的問題。但是政治家們卻很擅長回答此類問題。他們會說“我可能太敬業了，幾乎沒時間陪我的家人”。我甚至聽到過這樣的回答“我想是太優秀了，別人都很嫉妒我”。請實事求是。如果問你這樣的問題，提一個小小的與工作有關的毛病，而且你一直努力在改正。比如“別人告訴我，我有時太注重細節，沒有看到全域，因此我每天都花時間規劃整個專案，而且看到我的進步了”。
13.讓我們談談薪水，你想要多少
面試中，這是個很棘手的問題。你想要的越多越好。老闆們卻希望你拿的越少越好。在你面試前，先看看工資網。瞭解一下類似的人能賺多少錢。你可以說“我已經考慮很久了，我認為有我這樣經歷的人工資在多少到多少之間”。或者，你可以圓滑點，說“現在，我更感興趣的是這個工作能為我的職業生涯提供什麼幫助”。但如果你腦子中有具體的數字，你可以自信地說出來。許多情況下，甚至是每次我說的數字和他們提供的工資很接近。
14.你擅長團隊工作嗎
除非你腦子有問題，否則，這個題的答案都是肯定的。而且只能是肯定的答案。在一個機構中，如果每個人都是獨行俠，那麼怎麼工作啊？你可以提一提在團隊中你會起一個什麼樣的作用。這是個向上司展示你是天生領導料的好機會。
15.跟我們談談你提出過的被實施的建議
這裡的重點是“實施”。有很多想法沒錯，但如果你只是把他們記在本子裡，有什麼用？如果你的上一個公司採納了你的建議，最後卻破產了，就不要提它。想一個被執行了而且還成功的建議。
16.一起工作的同事是否曾惹怒過你
當然你可能有很多這樣的經歷。但是不能說。這些會讓人覺得你很難一起工作。最好的回答是，仔細考慮一會兒，然後說：“事實上，我和同事們一直處得都很愉快。”
17.有沒有你無法相處的人
沒有。除非你想說的是殺人犯、種族主義者、小偷，或者是其他的壞人，你可以和任何人和睦相處。否則一旦你說“我無法和超級女聲的粉絲一起工作時”，你就會被認為自我膨脹，太過於挑剔和講究的人。
18.講一件你和你的前任老闆的故事
如果遇到這樣的題，面試者只是想測測你是否會說前老闆的壞話。用極為討巧、焦急性的語言回答這個問題。如果有必要說自己都忘了。簡言之，你們什麼事也沒有。
19.你會為了錢還是為了工作的滿足感而努力
這不是一個很公平的問題。我們每個人都想做自己熱愛的工作而且酬勞不菲，但是那太罕見了。提錢很重要，這裡是可以的，但要記住什麼也沒有工作重要。否則你會被看成是個大財迷。
20.你寧願自己被人喜歡還是畏懼
很多人都問過我這個問題。第一次我腦子一片空白，說我不知道。這樣不好，但是在我還沒有任何工作經歷時，我只能這麼答。那以後我意識到兩個選項都不是答案，答案應該是我喜歡被尊重。你不想被畏懼，因為激勵一個團隊靠的不是畏懼。這樣也能完成任務，但要看看代價。當然，如果人人都是你的好朋友，你可能會在做決策時感到困難。但是如果是被人尊重，那麼你就不會是一個徹底的混蛋也不會在完成任務時有困難了。
21.你會把公司的利益擺在你的個人利益之前嗎
這又是一個讓人噁心的問題。如果你回答是，那麼你會成為不關心家庭的人。如果你說不是，那麼就是對於公司的不忠誠。但我更擔心的是你回答是，因為你正努力做一個完美的員工，而完美的員工不會提前下班只為了趕一場棒球比賽。
22.那麼，解釋一下我為什麼要錄取你
我想你肯定有答案，比如“因為我很棒”，或者“我確實需要這份工作”都不是最佳答案。這時你要給你的雇主提供一份你適合這個工作的優點詳單。不要批評其他的應試者。只關注你和你的優點，別提其他人的缺點。
23.最後，你有沒有問題要問我
我要用面試中最常見一個問題結束我的建議。這個問題與對這個公司所做的調查直接相關。也是給你一個機會展示一下你是多麼想要進入這家公司。如果他們沒提，你可以提一提福利待遇方面的事，你最好還可以問“我什麼時候可以開始工作——當然是如果我被錄取的話”。你還可以問你具體要從事什麼工作，以及你會給公司帶來什麼樣的影響。一定要先準備些問題；只是和麵試的老闆對視不是結束面試的好方式。祝你好運，也祝你能夠享受求職的過程。
如果你太誠實，你會自食惡果。如果你絕口不提缺點，很顯然你又在撒謊。這是一個很可怕的問題。但是政治家們卻很擅長回答此類問題。他們會說“我可能太敬業了，幾乎沒時間陪我的家人”。我甚至聽到過這樣的回答“我想是太優秀了，別人都很嫉妒我”。請實事求是。如果問你這樣的問題，提一個小小的與工作有關的毛病，而且你一直努力在改正。比如“別人告訴我，我有時太注重細節，沒有看到全域，因此我每天都花時間規劃整個專案，而且看到我的進步了”。
13.讓我們談談薪水，你想要多少
面試中，這是個很棘手的問題。你想要的越多越好。老闆們卻希望你拿的越少越好。在你面試前，先看看工資網。瞭解一下類似的人能賺多少錢。你可以說“我已經考慮很久了，我認為有我這樣經歷的人工資在多少到多少之間”。或者，你可以圓滑點，說“現在，我更感興趣的是這個工作能為我的職業生涯提供什麼幫助”。但如果你腦子中有具體的數字，你可以自信地說出來。許多情況下，甚至是每次我說的數字和他們提供的工資很接近。
14.你擅長團隊工作嗎
除非你腦子有問題，否則，這個題的答案都是肯定的。而且只能是肯定的答案。在一個機構中，如果每個人都是獨行俠，那麼怎麼工作啊？你可以提一提在團隊中你會起一個什麼樣的作用。這是個向上司展示你是天生領導料的好機會。
15.跟我們談談你提出過的被實施的建議
這裡的重點是“實施”。有很多想法沒錯，但如果你只是把他們記在本子裡，有什麼用？如果你的上一個公司採納了你的建議，最後卻破產了，就不要提它。想一個被執行了而且還成功的建議。
16.一起工作的同事是否曾惹怒過你
當然你可能有很多這樣的經歷。但是不能說。這些會讓人覺得你很難一起工作。最好的回答是，仔細考慮一會兒，然後說：“事實上，我和同事們一直處得都很愉快。”
17.有沒有你無法相處的人
沒有。除非你想說的是殺人犯、種族主義者、小偷，或者是其他的壞人，你可以和任何人和睦相處。否則一旦你說“我無法和超級女聲的粉絲一起工作時”，你就會被認為自我膨脹，太過於挑剔和講究的人。
18.講一件你和你的前任老闆的故事
如果遇到這樣的題，面試者只是想測測你是否會說前老闆的壞話。用極為討巧、焦急性的語言回答這個問題。如果有必要說自己都忘了。簡言之，你們什麼事也沒有。
19.你會為了錢還是為了工作的滿足感而努力
這不是一個很公平的問題。我們每個人都想做自己熱愛的工作而且酬勞不菲，但是那太罕見了。提錢很重要，這裡是可以的，但要記住什麼也沒有工作重要。否則你會被看成是個大財迷。
20.你寧願自己被人喜歡還是畏懼
很多人都問過我這個問題。第一次我腦子一片空白，說我不知道。這樣不好，但是在我還沒有任何工作經歷時，我只能這麼答。那以後我意識到兩個選項都不是答案，答案應該是我喜歡被尊重。你不想被畏懼，因為激勵一個團隊靠的不是畏懼。這樣也能完成任務，但要看看代價。當然，如果人人都是你的好朋友，你可能會在做決策時感到困難。但是如果是被人尊重，那麼你就不會是一個徹底的混蛋也不會在完成任務時有困難了。
21.你會把公司的利益擺在你的個人利益之前嗎
這又是一個讓人噁心的問題。如果你回答是，那麼你會成為不關心家庭的人。如果你說不是，那麼就是對於公司的不忠誠。但我更擔心的是你回答是，因為你正努力做一個完美的員工，而完美的員工不會提前下班只為了趕一場棒球比賽。
22.那麼，解釋一下我為什麼要錄取你
我想你肯定有答案，比如“因為我很棒”，或者“我確實需要這份工作”都不是最佳答案。這時你要給你的雇主提供一份你適合這個工作的優點詳單。不要批評其他的應試者。只關注你和你的優點，別提其他人的缺點。
23.最後，你有沒有問題要問我
我要用面試中最常見一個問題結束我的建議。這個問題與對這個公司所做的調查直接相關。也是給你一個機會展示一下你是多麼想要進入這家公司。如果他們沒提，你可以提一提福利待遇方面的事，你最好還可以問“我什麼時候可以開始工作——當然是如果我被錄取的話”。你還可以問你具體要從事什麼工作，以及你會給公司帶來什麼樣的影響。一定要先準備些問題；只是和麵試的老闆對視不是結束面試的好方式。祝你好運，也祝你能夠享受求職的過程。
