准媽媽產前都會為分娩做很多準備的, 比如說找月嫂的事情, 准媽媽都很重視的。 可是怎樣選個稱心如意的月嫂呢?家政公司月嫂可以嗎?那麼, 下面來介紹一下相關的知識吧。
精明選月嫂的注意事項
事項一:是否請月嫂, 家人觀念要統一。 有時准媽媽想請月嫂, 但是家人可能觀點不一, 存在矛盾之處。 月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難, 得不償失, 所以, 和家人觀念統一很重要。
事項二:要明確自己的要求。 有的准媽媽比較隨意, 有的則很講究, 對此首先可以和家政公司進行溝通, 闡明要求,
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事項三:選擇正規家政公司。 選擇家政中心要驗看其營業資格, 並保證其人員的從業資格。 簽定合同要寫清服務的具體內容, 收費標準, 違約或者事故責任等;付費時索取正式發票。 正規家政公司有一套嚴格審查的程式, 每一位元月嫂都有自己的檔案, 其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件, 用戶必須驗看這些證件。
事項四:面試時問些什麼呢?怎麼才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發, 比如您帶過多少寶寶, 都做哪些工作, 寶寶吃奶開始吃多少, 一周後吃多少, 給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等。 看月嫂是否好, 除了技術, 還要看人品,
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事項五:一定要簽訂合同。 建議請月嫂時, 要先預定月嫂, 再簽訂合同。 有的雇主為了圖方便, 請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同, 沒有約定工作範圍和工作時間, 在月嫂服務過程中, 出現了糾紛, 雇主有理也說不清。 另外在簽服務合同時, 多看看合同條款, 沒有問題再簽。
事項六:對月嫂進行考核。 在月嫂提供服務的過程中, 要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核, 並認真填寫每天的月嫂服務評價表, 對服務不太滿意的月嫂, 可以向公司提出更換要求。
事項七:及時與月嫂溝通。 產婦在月子期間, 心情容易不好, 所以產婦與月嫂應及時加強溝通, 直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議, 不要礙於面子,
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因此准媽媽一定要重視上面的內容, 不能忽視的, 這樣就可以幫助准媽媽照顧好寶寶及時讓准媽媽的身體更好的恢復。
不要讓月嫂代替母親
舉幾個例子:
例一:一個年輕的媽媽生完孩子4天了, 眼裡含著眼淚跟我說:我都嫉妒月嫂了, 她說我不能抱孩子, 要好好休息。 月嫂在一旁抱著孩子笑著說:她不懂, 也不會抱孩子奶也不夠, 都是我照料孩子, 要指望他媽我們的小寶貝都餓死了。
例二:我在查房時看見月嫂抱著孩子, 逗著孩子, 做媽媽的在床邊眼巴巴的看著, 我說怎麼不讓媽媽抱抱呢?奶奶在一旁說:這月嫂可貴了, 花那麼多錢就得讓她多幹點。
例三:一位得抑鬱症的產婦在一間房中孤獨的躺著,
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這些就是我們請月嫂的誤區。 月嫂應該定位于:協助產婦做些粗活, 幫助產婦做她不方便做的活。 一個孩子的好與壞(這裡包括身體是否健康、心理是否健康、智商、情商是否高), 長大是否成才, 都與母親的胎教和出生後每一天的教育、影響分不開。 從孩子出生, 母愛就一直是孩子成長最重要的因素, 孩子減少了母愛的享受, 對日後的發育成長會造成許多障礙。
作為產婦生完孩子後只是萬里長征走完了第一步, 接下來就要用自己的乳汁哺育孩子。 月子期間媽媽們最主要的事情就是好好恢復體力,
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月嫂協助產婦做好自身康復和嬰兒護理, 絕不是代替產婦。 平時做居室衛生日常清潔, 幫助做乳☆禁☆房護理、煲湯、營養配餐、沐浴擦身。 對嬰兒, 換尿布, 洗澡, 洗涮嬰兒用品。 在整個工作中只是配角, 千萬不要喧賓奪主, 好的月嫂只能主動幫助產婦進入母親的角色, 用自己的經驗幫助產婦更快地熟悉侍弄孩子的方法, 希望我們每個使用月嫂的家庭不要進入這個誤區。