成功職場媽談雙贏之道

請來3位女嘉賓， 她們既是職場成功人士， 又是優秀孩子的母親。 聽聽她們的雙贏之道：不需要你兩頭拼命， 只需要你學一點計畫和技巧。

嘉賓一號歐陽虹靜， 某文化單位經理， 有個11歲的女兒， 健康快樂， 獨立性強， 有獨特的見解和想法， 成績不是最拔尖但人緣極好。
嘉賓二號陳方方， 著名畫家， 策展人， 兒子12歲， 非常有思想， 作文十分有見地， 也懂得關心媽媽。
嘉賓三號趙莉， 鋼材經營商， 兒子12歲， 今年以優異的成績保送重點中學， 從小養成了良好的生活習慣。
職場媽媽經驗談
經驗一兩個人生規劃
身為一名朝九晚五的職場母親，

對自己的工作一定要有規劃：遠期目標是什麼？近期要做什麼事？什麼時候生孩子最合適？對孩子的成長也要有規劃， 比如什麼時候啟蒙， 怎麼培養孩子的課外興趣等等， 當兩個規劃發生衝突時， 要懂得適度調整， 不輕言放棄， 學會“舍”才能“得”。
新女報：既要培養孩子， 又要在職場拼殺， 是否遇到難過的坎， 你是怎樣平衡的？
歐陽虹靜：孩子快6歲那年， 我確實遇到了件工作孩子難兩全的事。
按照既定計劃， 孩子當年該上一年級， 但當時， 局長找我談話， 希望我能出任新成立部門的領導， 要求我在一年內將新部門的運轉走上正軌， 而且下半年能夠盈利。 工作的努力終於被上級認可， 感覺自我價值實現了， 我喜從中來。
憑我的能力， 感覺自己用10分力可以完成上級交辦的任務， 但力用盡了， 孩子怎麼辦， 畢竟一年級和幼稚園不同， 開始接受正規學校教育的同時， 母親的輔助職責不可替代， 而我分身乏術。
左右為難。 和同樣忙於工作的先生商量權衡了一夜， 終於決定推遲一年孩子上學年齡。 我則利用這一年殺職場， 等新部門正常運轉後， 再抽時間陪伴孩子一起快樂學習。
事實證明， 我們的決定是正確的， 那一年我的壓力很大， 動力也足， 實現了既定計劃， 得到上級的多次表揚。 而學前班的再學習， 讓女兒打下了良好的基礎， 在一年級的學習中非常愉快輕鬆。
看到事業和女兒都在成長， 我感覺那個難過的坎終於過去了。