我在職場上還需要充電嗎

在商場中， 過時的衣服鞋帽在換季時會成為處理品。 在職場中， 道理也是如此。 你的知識技能跟不上別人時， 就會變成職場“處理品”。

在現代社會競爭激烈的職場中， 一紙單薄的文憑不再有光環籠罩， 其有效期大大被縮短了。 曾經足可以傲視群雄的學歷證書， 在飛速的貶值中變得沒有了當初的分量， 甚至當我們必須向別人展示自己塵封已久的學歷證書時， 也會感到沒有底氣。

找到一份工作就可以一勞永逸的時代已經過去， 單靠一張文憑就想在職場立足幾乎是不可能的。 面對變幻莫測的職場，

職場中的你， 該充電了嗎？

職場一路通途還需要充電嗎？

先看一個例子：

季馨現在正在猶豫要不要花時間為自己充電。

她是一家外貿公司的財務總監， 負責全公司上上下下的財政核算工作， 可以說是公司裡的排得上號的人物。

從大學畢業到現在， 這麼多年過去了， 自己在工作上一路通途， 一直很順利， 她說：“雖然我到現在還沒有‘註冊會計師’的證書， 但是， 我感覺我完全能夠勝任這份工作， 而且領導一直也很器重我。 現在找到一份好工作多不容易啊， 能在一個崗位上站穩腳則更難。 我不知道自己有沒有必要為了考一個證書而耽誤自己的工作。 我的很多朋友上班後不斷地考證，

季馨的話從目前的角度看是有一定道理的， 可是， 如果將它放在知識經濟時代的大背景之下， 就站不住腳了。 在工作崗位上愛崗敬業、做好本職工作是職場人必須做到的， 但職場充電不應該與此有任何衝突。 我們充電正是為了提高自己的工作能力， 從而更好地工作。 技多不壓身， 從“單一型人才”向“複合型人才”轉變是大勢所趨， 這也是使自身價值得到“保鮮”的關鍵。