當你提出加薪時， 難纏的老闆也許會用威脅的口吻或發怒的表情來回絕你， 不給你加你應得的薪水。
別先假定老闆不會公平地對待你， 雖然你可能大錯特錯。
在許多情形之下， 你千萬別向強悍的老闆要求加薪。 例如， 像公司正碰上財務困難， 所有經理階層都被要求勒緊腰帶， 節省開支的時候。
雖然很多難纏的老闆常常是既吝嗇又蠻橫的， 尤其是談到加薪時， 但是也有不在少數的難纏上司在獎勵那砦曾為他們赴湯蹈火的人時， 又常常表現得非常慷慨。 雖然不少難纏的老闆和下屬有“溝通障礙”，
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這裡， 有兩點需要注意：
(1)不必因為他們那兇狠的外表， 就認定他們對明智的加薪也會立即回絕。
(2)你除了要採取健全的策略以尋求加薪之外， 還必須不時地讓你的老闆知道， 因為你觀察事物的方式和老闆大致相同， 所以你往往能獲得好的成果。
雖然很多難纏的老闆常常是既吝嗇又蠻橫的， 尤其是談到加薪的時候。 但是也有不在少數的難纏上司在獎勵那些曾為他們赴湯蹈火的人時， 又常常表現得非常慷慨。 關鍵在於技巧， 擺脫的技巧運用得高明，
