新媽咪如何成為辦公室紅人？

當你休完產假， 重振旗鼓重返職場， 可能會發現：原來與你一同進單位的那個某某已成了單位的紅人。 不服氣的同時， 是不是決定迎頭趕上呢？

策略一：在“灰色地帶”發光

成為辦公室明星的第一步， 就是在所謂“灰色地帶”率先發光， 即善於冒險， 參與到完成額外的艱巨任務中去。

策略二：以你之長換他人之長

每個人各有所長、各有所缺， 如果你能充分發揮自己的長處幫助同事， 在你完成某項任務卻力所不能及的時候就能較易獲得別人的幫助， 其實這也是一種以物易物的遊戲， 即你提供別人缺乏的長處，

策略三：累積自我管理經驗

不要以為“只要我準時交差， 就達到自我管理”， 對辦公室明星而言， 那只是時間管理， 真正的自我管理不只是在單項工作、還包括保持辦公桌面整潔， 更包括累積人際關係等。

策略四：接納不同的觀點

一般員工習慣用自己的觀點去看世界， 而辦公室明星則接納不同的觀點：“競爭者怎麼做？客戶怎麼想？同事、老闆怎麼想？”
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