是什麼讓爸爸不自覺當起“甩手掌櫃”

1、“我工作太忙， 顧不上孩子”

恐怕這是“袖手”爸爸最理直氣壯的擋箭牌了。 事實情況卻是， 父親在育兒過程中的參與， 所需投入的時間量並不是最主要的因素，

恰當的參與方式可以起到“四兩撥千斤”的效果， 而且， 許多時候， 參與育兒並不是需要特別時間的， 比如， 性別角色示範、對家庭責任的擔當等本身就是一種潛移默化的影響， 只要當爸爸的腦子裡繃上這根弦， 即使百忙也可以做到力所能及的參與。

2、“我文化層次低， 不知道該怎麼教孩子”

也許是出於內心深處的愛， 很多學歷比較低的爸爸生怕自己淺薄的知識耽誤了孩子的成長， 索性袖手。 殊不知， 孩子的教養並不僅僅包括智力開發活動， 它有著更廣闊的內涵， 孩子的健康養育、習慣養成、社會性發展等甚至來的更為重要。 教孩子知識是一種育兒行為， 帶孩子在廣闊的草地上奔跑、讓孩子騎在脖子上感受更高處的視界、給孩子示範一個良好的健康習慣等看似沒有什麼“知識含量”的行為也是一種參與。

3、“孩子不缺人帶， 不差我一個”

持這種觀念當爸爸似乎認為， 孩子只要有人養大就行了， 他的角色是可有可無的， 果真如此麼？當然不是， 要知道， 孩子雖然是個生物體， 卻有著社會性的一面， 在不斷長大的過程中， 他還有著艱巨的社會化任務， 他需要學習規則、積聚探索外界的力量、建立性別認同、學習如何與異性相處等等， 在這個過程中， 父親的角色是不可或缺的， 不僅僅表現在父親對性別社會化的直接影響， 而且父親許多作為男性的育兒方式可以給孩子不一樣的體驗， 這些都不是母親所能替代的。 也就是說，

孩子的成長過程如果缺少了來自男性的影響， 那麼他的成長就難以獲得充分的能量。

4、“我和老婆有約定， 我負責賺錢， 她負責打理孩子”

家庭的責任或許是有邊界的， 育兒行為卻不是處處都有邊界， 比如， 孩子的營養、健康護理可以明確地由一個人負主要責任， 一旦關涉到孩子的心理發育、家庭育兒氛圍的創設等內容， 媽媽一個人就可能孤掌難鳴了， 因為這些都是需要爸爸配合的工作， 否則， 媽媽出於孩子成長的考慮， 想給孩子一個有教育性的家庭環境， 但爸爸覺得這不關他的事情， 把家裡搞得烏煙瘴氣， 就是失職之舉了。