月嫂薪水堪比金領咋辦

“保姆荒”催升月嫂工資 月嫂市場亂象叢生
2011年， 廣州再婚生育以及間隔的短期內扎堆生育現象增多， 加之上世紀80年代中期出生的獨生子女進入婚育期， “雙獨”夫婦生育高峰也逐步逼近。 進入七八月份以來， 各地不少婦產醫院的入院人數就開始居高不下， 剖腹產手術也迎來高峰， 之所以選擇在這會兒扎堆生孩子， 大多數人是為了讓孩子能提前一年上學， 還有人是想讓孩子在傳說中的“2012”之前降臨人間。

廣州今年的生育高峰催生了家政市場的繁榮景象， 據記者調查發現， 在9月上旬短短一周之內， 各大家政招聘網站上的招聘信息絡繹不絕， 在其中的一家搜索網站上就能查到超過60條的招聘信息。 與此同時， 家政業“一工難求”、保姆工資水漲船高、月嫂服務質量參差不齊等等一系列問題也隨之出現。

文：記者黃瑤

2004年跟隨兒子一同來到廣州的李嫂， 日前相中了天河區一家家政公司的月嫂職位。 “這家公司招聘的日常家政服務員的工資是1800元~4000元， 育嬰早教員的工資是2000元~4500元， 母嬰護理員（月嫂） 工資是 4000元~7500元。 相比之下， 做月嫂肯定是最賺錢的啦。 ”

招聘信息上還注明， 家政公司提供免費培訓、服務保險、無償就業并提供住宿， 表現優秀者公司還會與其簽訂《勞動合同》、購買社保， 能成為公司正式員工。 李嫂的兒子小鄭是事業單位的“白領”， 雖然之前并不支持母親前去應聘月嫂一職， 但一看到這份職位的最高工資竟然比自己的收入還要多， 不免心生感嘆：“想不到她們比"白領"拿到的工資還要高， 這中星級月嫂是不是應該納入"金領一族"啊？”

再說， 李嫂的兒子小鄭今年剛結婚， 同屬“80后”的小兩口正商量著明年要寶寶的計劃， 夫妻兩人打算到時候就讓李嫂擔任奶奶兼保姆一職， 并且暫時決定每個月支付夫婦倆一個人的工資給李嫂支配， “就這也比請保姆要劃算， 并且孩子交給別人帶也不太放心。 ”

小鄭說， 由于他身邊有小孩的同事反映現在的保姆“亂要價”并且服務質量不盡如人意， 而且， “保姆難請”的問題也讓這個“準爸爸”感到棘手。

月嫂工資分五六級

級別不同 工資不同

如今， “70后”、“80后”成為請月嫂的主要人群， 據廣州市最新的家政招聘信息顯示， 求招住家保姆的居多， 其中又以能帶小孩的居多， 且這些職位的薪水有高有低。 據記者了解， 家政公司一般會根據技能水平、文化程度、客戶滿意度等考核指標將月嫂分為5~6個等級， 每個等級領取不同的薪酬標準， 從2000多元到5000多元不等。 而那些文化高、技能過硬、受客戶歡迎的月嫂， 拿7000元甚至更高的薪水。

某家政母嬰護理中心招聘保姆的學歷要求是高中， 薪資漲至3000~5000元/月；而招初中以上學歷保姆的越秀區某家政公司開出了3800元的月薪。

此外， 業內人士透露， 開出高薪的家政公司暗含“水分”， 有的公司面試還要收錢， 還有不少中介一般會從中提取一筆幾百至上千元不等的費用， 更有的雇主避開中介與月嫂私底下議價“塞紅包”， 家政業的無序競爭嚴重。

家政市場缺少監管 有公司自頒“月嫂證”

家政市場的無序競爭， 一方面是“保姆荒”造成家政業“一工難求”；另一方面保姆之間相互攀比、坐地起價， 也無形中抬高了薪資水平， 造成惡性循環。 更有不少家政公司沒有完善科學的監管體系， 甚至讓保姆、月嫂交幾百元就能獲得公司自己頒發的“證書”。 事實上我國目前還沒有“月嫂證”一說， 只有育嬰員、育嬰師、高級育嬰師等證書， 月嫂實際是育嬰員下面的一個分支行業。 而一些沒有上崗證的人員上崗后， 難以避免引發與雇主之間的服務糾紛， 令人痛心的欺嬰、虐嬰事件不時發生。 令人懷疑月嫂行業真的存在欺嬰、虐嬰的潛規則。

由于《勞動合同法》等相關法規未把零散工、自由擇業者等從業人員列入調解對象， 月嫂等職業沒被納入工種分類， 也就無法制定法律。 如果月嫂保姆和家政公司簽署了勞動合同， 就納入了勞動監察的范圍；如果僅是中介介紹工作的性質， 不能構成勞動合同關系， 也就無法監管。

緩解家政人員短缺 廣州推出免費培訓

據廣州市總工會家政培訓基地負責人介紹， 據不完全統計， 廣州市內大小家政公司有上千家， 家政從業人員近40萬。 但這一巨大的就業隊伍仍不能滿足市場的需要， 僅2011年春節過后， 廣州家政用工缺口就達15萬人左右。

隨著緊缺現象的是家政服務總體技能水平不高、服務價格持續上漲， 2007年至今，廣州住家保姆工資已翻了一番，鐘點工的價格上漲50%以上。

為了緩解專業家政人員短缺的現象，今年7月，廣州規模最大、設備最齊全的公辦家政專業培訓基地“廣州市總工會家政培訓基地”在廣州職工高等職業培訓中心掛牌成立。凡50歲以下女性、55歲以下男性且已在廣州就業者，不論戶籍，均可通過市內各正規家政公司或自己到場報名參加培訓。每期學員培訓150個課時方可畢業。畢業考核將從做飯能力、清潔水平以及護理水平等各方面進行評定。評定合格，培訓中心將發上崗證。

據了解，許多家政公司把家政人員送去培訓中心學習，更多的是個人咨詢。有個阿姨很激動地說她已經從事家政行業10多年了，一直想有個專業學習的機會，沒想到真的讓她等到了。還有一位從事了好幾年家政工作的阿姨帶著兒子直接來到培訓中心，她不僅自己選報了育嬰員課程，還幫兒子選報了家政從業員這一課程。個別已經超齡的阿姨甚至請求要自費參加培訓。由此可見，雖然類似的培訓在過往是缺失的，但市民對于學習培訓還是認可的，這對提升整個行業的服務質量和規范發展大有益處。 本文相關推薦 西安市月嫂的工資 北京月嫂工資 鄭州月嫂工資 涿州好月嫂 杭州月嫂一個月工... 月嫂和育嬰師的區別 如何做成功的月嫂 西安月嫂價格 家政月嫂價格 2007年至今，廣州住家保姆工資已翻了一番，鐘點工的價格上漲50%以上。

為了緩解專業家政人員短缺的現象，今年7月，廣州規模最大、設備最齊全的公辦家政專業培訓基地“廣州市總工會家政培訓基地”在廣州職工高等職業培訓中心掛牌成立。凡50歲以下女性、55歲以下男性且已在廣州就業者，不論戶籍，均可通過市內各正規家政公司或自己到場報名參加培訓。每期學員培訓150個課時方可畢業。畢業考核將從做飯能力、清潔水平以及護理水平等各方面進行評定。評定合格，培訓中心將發上崗證。

據了解，許多家政公司把家政人員送去培訓中心學習，更多的是個人咨詢。有個阿姨很激動地說她已經從事家政行業10多年了，一直想有個專業學習的機會，沒想到真的讓她等到了。還有一位從事了好幾年家政工作的阿姨帶著兒子直接來到培訓中心，她不僅自己選報了育嬰員課程，還幫兒子選報了家政從業員這一課程。個別已經超齡的阿姨甚至請求要自費參加培訓。由此可見，雖然類似的培訓在過往是缺失的，但市民對于學習培訓還是認可的，這對提升整個行業的服務質量和規范發展大有益處。 本文相關推薦 西安市月嫂的工資 北京月嫂工資 鄭州月嫂工資 涿州好月嫂 杭州月嫂一個月工... 月嫂和育嬰師的區別 如何做成功的月嫂 西安月嫂價格 家政月嫂價格