前段時間， 論壇上突然掀起了“全職媽媽和職場媽媽”的大對比， 內容就是分析兩種媽媽誰更好。 而我在看各位寶媽的陳訴時， 一位全職媽媽的帖子讓我反思了很久， 同時又覺得全職媽媽真的很不被人理解。
論壇上的全職媽媽是這麼說的：我今年28歲， 剛生下二寶3個月不到， 在月子裡就向公司辭職了， 選擇當全職媽媽的理由有三個：
一、大寶今年3歲， 當初生完他以後為了工作， 出月子我就背奶上班了， 孩子由老人帶。 最重要的3年我很少在他身邊陪伴， 孩子現在跟我不親， 想想都後悔。 如今二寶生下來了，
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二、去年跟家裡人計畫要二胎， 公司得知我懷孕了， 態度突然變得冷漠， 年終獎減半， 升職就更別提了， 開年直接挖了個新同事來我的崗位， 還讓我帶著。 而那是我在公司幹的第5個年頭。
三、孩子爸今年剛升職加薪了， 四位老人中兩位已退休， 但考慮到身體狀況， 而且自家經濟條件也不差， 在家人的同意下， 果斷辭職走人， 準備把重點放在孩子和家人身上了。
一切看起來都很美好的樣子， 但下面的跟帖評論卻是清一色的質疑聲：
“寶媽別辭職， 將來找你老公伸手要錢的委屈感有你好受的。 ”
“想得太美好， 你把自己都給了家和孩子， 那你還有自己的時間嗎?”
“作為一名小學老師， 負責地告訴你，
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……
所以， 這些都是人們對全職媽媽的看法嗎?沒有地位、沒有自由、沒有經歷能力， 有的只是委屈、無奈和過度緊張嗎?而一旦有全職媽媽因為經濟窘迫受委屈， 就活該被罵， 就都是全職媽媽的錯嗎?
社會就是這樣， 人們的輿論也是這樣， 對全職媽媽如此不公平。 其實， 很多人根本沒見到全職媽媽的好：
1、家裡的“主心骨”。 尤其是在上有老、下有小， 兩邊都需要照料的特殊情況下， 全職媽媽的作用就顯得更為重要， 作為保障家庭和諧， 促進家庭關係的重要人物， 24小時像陀螺一樣的轉圈子， 全職媽媽只希望有人能理解她們。
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2、無形的“經濟效益”。 如果在對家庭的貢獻上， 你只看到“錢”， 那未免太狹隘了。 全職媽媽身上沒有錢， 但她貢獻的卻是無形的經濟效益：例如對孩子的培養、對親人的照料、對家庭生活品質的把控、對家庭關係的謀劃等等。 (拿“沒錢”來貶低全職媽媽的很不妥~)
3、並沒有與社會脫節。 很多人覺得全職媽媽在家， 就跟住在山洞一樣與世隔絕， 其實並不是這樣：電視一打開天天都是新聞， 手機一點擊分分鐘就是社會熱點。 你得看寶媽是否願意去學， 去刷新認知。 如果寶媽的思想是得過且過， 那就算在職場， 也只是懂她那一點職場知識罷了， 這也跟“脫節”沒什麼兩樣。
所以， 不要再給全職媽媽貼標籤了， 只要家庭達到可以全職的條件，
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最後， 願所有的媽媽們都能做真的“自我”!
